신행정학

신행정학
신행정학
목차

신행정학

I. 사회적 형평의 확보

II. 후기실증주의론

III. 행정의 사회적 관계성

IV. 행정 고객의 의사결정에의 참여
신행정학

전통적인 행정학에서 언제나 논의의 주요 초점이 되었던 것은 현재의 자원으로 어떻게 하면 최대의 성과를 올릴 수 있을 것인가 하는 능률성(efficiency)의 문제와 최소의 자원으로 일정한 성과를 달성하고자 하는 절약성(economy)의 문제였다. 신행정학은 바로 이러한 문제 이외에 사회적 형평(social equity)을 추가한다. 여기에서 사회적 형평이란 행정조직의 욕구보다는 시민의 욕구에 더 귀를 기울임으로써 행정편익에의 접근에 공평성을 유지하고자 하는 것을 의미한다.

(1) 사회적 형정의 확보

신행정학의 가장 기본적인 논제 중의 하나는 모든 시민을 평등하게 취급하는 일이다. 사회적 형평의 원리도 이러한 가치 전제에 의하여 확보되게 된다. 기존의 관료체제는 소수의 특권층만을 옹호함으로써 정치적 경제적 여력이 없는 다수의 소수민을 차별하는 결과를 초래하였다. 이에 따라 실업, 가난, 질병, 무지, 절망감 등이 정치적 경제적 능력이 없는 이들에게 만연되게 되었다. 이는…