[조직의 설계] 조직설계의 개념, 조직구조의 설계, 전통적 조직구조의 설계, 현대적 조직설계

조직의 설계
[조직의 설계] 조직설계의 개념, 조직구조의 설계, 전통적 조직구조의 설계, 현대적 조직설계
목차

조직의 설계

I. 조직설계
1. 개요
2. 조직구조의 설계

II. 전통적 구조의 설계
1. 개요
2. 조직의 구조
1) 계급제
2) 집권화와 분권화
3) 부서제
4) 통합

III. 현대적 조직설계
1. 개요
2. 현대적 조직의 구조
조직의 설계

I. 조직설계

1. 개요

조직의 설계(design of police organization)라 함은 조직의 목적을 실현하는데 투입을 최소화하여 산출을 극대화하려는 인간적 기계적 능률성을 목표로 조직의 틀을 형성하는 것을 말한다. 그러므로 경찰조직을 설계할 때에는 조직의 목표와 가치를 최대한으로 극대화할 수 있도록 인간적인 측면에서 조직구조의 합리적 측면과 관리가 우선되도록 설계되어야 한다.
조직설계는 조직이 조직목표를 달성하는데 필요한 활동을 통제할 수 있도록 조직의 구조를 선택하고 관리하는 과정으로 정의된다. 조직설계는 다양한 조직구조가 어떻게 그리고 왜 선택되는가에 관한 문제이다. 조직구조의 설계는 계층제에서 각 계층의 수와 관리자 감독자 등의 통제범위를 포함하…