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`배우자의 조건`
한 결혼정보업체에서 제공한 정보에 따르면, 여자들이 가장 이상적으로 생각하는 `만점 남성`의 조건과, 또 남자들이 가장 이상적으로 생각하는 `만점 여성`의 조건을 제시하였는데, 여러 조건들 중 `원하는 이성상`에 대해 간단히 풀어 설명해보자면 다음과 같다.
`만점 남성` A씨가 원하는 이성상
: `형제가 있고, 부지런하며 학구적인 여성`
-` `형제가 있다` : 외동딸이라 처갓집을 챙겨야 하는 부담감이 적고 너무귀하게 자라지 않았으면 한다는 생각을 반영
`부지런하다` : 자신을 가꾸고남편을 보살펴주며 부모님께 알아서 잘 할 수 있기를 바라는 마음을 나타냄
`학구적인 여성` : 센스 있게 대처하며 대외적으로 지적으로 보였으면 하는 트로피와이프를 두고 싶은 마음을 나타냄
`만점 여성` A씨가 원하는 이성상
: `미국에서 5년 이상 거주한 맞벌이를 지원해 줄 수 있는 남성`
-` 자신의 자기계발과 자아실현을 위한 경제적 지원을 해줄 수 있는 남성인 동시에, 거기다가 미국에서 5년 이상 거주한 경험을 따지는 것으로 봐서 보수적이고 권위적인 한국남성의 습성이 없는 남자를 원한다는 것을 알 수 있다.
(신문기사 인용. 결혼정보업체 ‘비에나래’ 설문조사)‘핵심 배우자 조건 중 끝까지 사수할 사항과 불가피할 경우 포기 가능한 사항’
Q1) ‘주요 배우자 조건 중 불가피할 경우 최우선적으로 포기할 수 있는 사항’
A1) 남성은 응답자의 33.8%가 ‘학력’, 여성은 30.3%가 ‘외모’를 꼽았다.
이어 남성은 ‘경제력’(23.2%)과 ‘종교’(20.4%), ‘가정환경’(17.3%)을 들었고, 여성은 외모 다음으로 ‘종교’(27.1%)와 ‘가정환경’(22.2%), 그리고 ‘학력’(13.4%) 등의 순으로 포기할 수 있다고 답했다.
-` 최근에는 남녀 모두 배우자…
Q2) `주요 배우자 조건 중 어떠한 경우에도 절대 포기할 수 없는 사항`
1. 교환이론
2. 공평이론
3. 동질성이론
4. 보완욕구이론
5. 여과망이론
6. 자극-가치-역할이론 (SVR이론)
1) 유사성 인식 단계 : 서로 비슷한 점을 인식할수록 관계가 더 발전할 수 있다
2) 친화력 성취 단계 : 의사소통 하려고 노력하거나 친밀감의 발달이 가능해야만 둘 사이의 지속 관계가 지속 된다
3) 자기노출단계 : 개인적인 부분을 보여줄 수 있어야 선택이 지속되며, 이것은 상호적이다
4) 역할취득단계 : 상호간에 역할에 대한 명확한 개념파악이 가능하게 된다
5) 역할 적합화 관계 : 두 사람의 역할을 적합하게 조화시켜 나갈 때 관계가 지속될 수 있다
6) 배우자관계 결정화 단계 : `우리`의 개념을 발달시켜 나가는 단계
떤 분야에 높은 욕구를 가지고 있는 사람은 그렇지 않은 사람에게 매력을 느낀다.
둘째, 만족하려는 욕구분야가 서로 다를 때 매력을 느끼는 경우이다.
5. 여과망이론
[근접성-`매력-`사회적 배경-`의견 일치-`상호보완성-`결혼준비상태 여과망]
배우자선택의 초기에는 사회적 유사성과 가치 일치성 등의 동질성 이론이 중요하게 작용하고, 이후 관계의 발전에 보완적 요인이 중요하게 작용한다. 이러한 과정이 마치 여과망으로 걸러지는 것처럼 시간의 흐름에 따라 진행되어 그 선택의 폭이 줄어들고 마침내 유일한 대상자에게 고정 된다.
6. 자극-가치-역할이론 (SVR이론)
[자극단계-`가치단계-`역할단계]
머스테인의 SVR 이론에 의하면 배우자선택은 3단계를 걸쳐 일어난다
첫 번째, 자극단계에서는 외모, 사회적 기술, 명성, 지적능력 등이 기초가 되며 (외형적조건)
두 번째, 가치단계에서는 성이나 결혼생활에 대한 가치나 태도 등이 평가되고 (내면적조건)
세 번째, 역할 단계에서는 두 사람이 부부로서의 여러 가지 역할에 얼마나 적합한지 측정 된다 (실제적 조건)
여과망 이론과 어느 정도 비슷하다.
※ 결혼 전 배우자관계 형성이론
1) 유사성 인식 단계 : 서로 비슷한 점을 인식할수록 관계가 더 발전할 수 있다
2) 친화력 성취 단계 : 의사소통 하려고 노력하거나 친밀감의 발달이 가능해야만 둘 사이의 지속 관계가 지속 된다
3) 자기노출단계 : 개인적인 부분을 보여줄 수 있어야 선택이 지속되며, 이것은 상호적이다
4) 역할취득단계 : 상호간에 역할에 대한 명확한 개념파악이 가능하게 된다
5) 역할 적합화 관계 : 두 사람의 역할을 적합하게 조화시켜 나갈 때 관계가 지속될 수 있다
6) 배우자관계 결정화 단계 : `우리`의 개념을 발달시켜 나가는 단계
이 여섯 단계는 연속적인 과정이며 앞 단계가 완성되어야 다음단계가 발생한다고 하였고, 이러한 단계를 충실히