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정책목표의 명료화와 우선순위의 결정

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본문/내용
정책목표의 명료화와 우선순위의 결정

1) 목표의 명료화

정책목표를 논의함에 있어서 제일 주의하여야 할 사항 가운데 하나는 정책목표와 조직목표 간의 구분에 관한 사항이다. 현재 문제가 되고 있는 정책은 어떤 행정기관이 그 조직의 목표를 달성하기 위하여 수행하고 있는 여러 가지 정책들 가운데 하나이다. 이들 정책들은 어떤 행정기관이 정부의 목표 또는 조직목표로 내세우고 있는 목표들을 달성하기 위한 수단들이며, 그렇기 때문에 현재 당면하고 있는 정책도 조직의 목표를 달성하기 위한 하나의 수단이라고 볼 수 있는 것이다.
바로 조직목표와 정책 간의 이러한 관계 때문에 목표의 계서구조적 차원에서 보면 정책목표는 조직목표의 하위목표를 구성한다고 할 수 있는 것이다. 물론 어떤 정책문제가 제기되는 것을 계기로 하여 조직목표를 재검토하고 수정하는 경우도 있으나 일반적으로 조직목표 또는 정부의 목표는 주어진 것으로 하고 그것을 달성하기 위한 수단으로서의 정책목표를 설정하게 된다.
어떤 문제가 제기되면 정부의 행정 관료들은 자기가 소속된 조직의 목표에 비추어 문제를 해석하고 문제를 정의하려고 하는 것이다. 그렇기 때문에 조직목표는 문제 정의에 있어서 문제의 범위와 문제 상황의 심각성의 정도를 결정하는 길잡이가 된다고 할 수 있다.
문제 상황에 대한 정의는 정책이 추구해야 할 정책목표의 설정을 의미한다. 이러한 점에서도 정책목표는 조직목표의 하위목표라고 할 수 있는 것이다.
물론 문제가 정의된다고 하여 정책목표가 자동적으로 결정되는 것은 아니다.
동일한 문제 상황에 처한 경우라 할지라도 정책결정자가 처하고 있는 상황에 따라, 또 그의 가치지향, 이용 가능한 자원, 문제해결에 주어진 시간 등에 따라 정책목표는 달라질 수 있기 때문이다.
그러나 일반적으로는 문제 상황에 대한 정의가 이루어지고 나면 해결해야 할 문제의 성…

2) 우선순위의 결정




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I D : ghkd******
Date : 2015-06-09
FileNo : 15061695

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