윤리경영에 대한 요구와 압력

윤리경영에 대한 요구와 압력 윤리경영에 대한 요구와 압력 오늘날 기업경영에서 윤리경영에 대한 요구와 압력이 가중되고 있는 것은 다음과 같은 이유에서 비롯되었다고 볼 수 있다. 즉, 현대기업은 윤리경영으로, 첫째, 기업의 경쟁력을 제고시켜야 한다. 둘째, 사회적 가치를 창조하는 기업이 되어야 한다. 셋째, 사회의 일원인 시민기업이 되어야 한다. 넷째, 근로생활의 질(Quality of Working Life)을 향상시켜야 한다. 다섯째, 환경친화적인 기업경영을 해야 한다. 여섯째, 건전한 기업지배구조를 가져야 한다. 일곱째, 자유시장 경제체제를 유지 발전시처야 한다. 오늘날 기업경영에서 윤리경영이 중시되고 있는 것은 위에서 언급한 일곱 가지 요인 외에도, 21세기 기업환경변화에 대응하기 위한 기업의 사회적 신뢰회복을 위한 노력과 뇌물방지법의 영향, 기업지배구조에 대한 인식의 변화, 비윤리적 행위로 인한 손실개선 등과 같은 국내 경영환경 변화에서 뿐만 아니라 세계무역기구(WTO)의 출범, 그린라운드(GR), 공정경쟁(부패)라운드(CR), 윤리라운드(ER) 등에 대처하기 위한 노력에서도 인식할 수 있다. 1) 윤리의 시대(The Era of Ethics) `범세계윤리`의 도입은 새로운 세계질서의 구축으로 21세기에는 고도로 발달한 기술에 대한 통제수단의 일환으로 법세계적인 윤리도입의 필요성이 강력히 제기되고 있다. 복잡한 기업업무와 경영환경의 급속한 변화로 인한 위험을 관리하기 위하여 선진 우량기업들은 임직원의 의사결정과 행동에 관한 윤리를 도입하여 기업윤리시스템을 위험 보완장치로 활용하고 있다. 세계경제기구, 즉 UN 및 TI에서는 공정경쟁(부패방지)라운드를 전개시킬 것이며, OECD의 `뇌물방지협약`체결에 대하여 우리도 `국제상거래뇌물방지법`을 제정한다. OECD는 `공직사회 윤리인프라` 구축을 추진하고 선진국은 윤리를 국가기반시설로 보고, 국가경쟁력 향상을 …
OECD는 `공직사회 윤리인프라` 구축… OECD