기업윤리의 태동과 발전(세디, 월턴, 헤이와 그레이의 연구)

기업윤리의 태동과 발전(세디, 월턴, 헤이와 그레이의 연구)
목차
기업윤리의 태동과 발전

Ⅰ. 세디의 연구

Ⅱ. 월턴의 연구

Ⅲ. 헤이와 그레이의 연구

Ⅳ. 한국기업의 발전과 기업윤리
기업윤리의 태동과 발전

경영이념이나 기업목적의 변화에 따라 기업역할과 기업윤리가 어떻게 발전되는
가에 관한 몇몇 연구결과를 살펴보기로 한다.

1. 세디의 연구

세디(S. P. Sethi)는 기업역할과 기업윤리의 발전과정을 사회적 의무, 사회적 책임, 사회적 반응의 세 단계로 구분하여 설명하고 있다.
첫째, 사회적 의무(social ob쑈on)의 단계는 기업이 다만 이미 부과된 경제적 법적 제약에만 소극적으로 반응하는 기업행동의 단계이다. 그러므로 이 단계에서는 법적 경제적 기준에서 기업의 정당성을 찾으려고 하며, 따라서 법규의 준수를 중요시한다. 또한 기업의 사회적 참여를 외부압력에 따라 기업이 수동적으로 수행하는 것으로 여긴다. 그러므로 이 단계에서는 오직 이윤을 극대화하는 것이 사회의 기대에 부응하는 일이며 기업의 윤리적 의무라고 보는 것이다.

세디의 단계별 기업역할과 윤리
둘째, 사회적 책임(social responsibility)의 단…