[경영,경제] 경영통계 - 성별 연봉 분석

경영통계 과제  경영통계 도수분포표 - 같은 수치 별로 또는 각 범주나 구간별로 분류한 표이다. 히스토그램 - 도수분포표로 정리된 변수의 발생빈도를 막대의 길이로 표시하여 수평이나 수직으로 늘어놓아 상호비교가 용이하게 만든 그림 산술평균 - 일반적인 평균값을 말하며, 모든 관측치를 더한 후 관측치의 수로 나누면 구할 수 있는 값이다. 기하평균 - n개의 양수가 있을 때, 이들 수의 곱의 n제곱근의 값이다. 기하평균은 산술평균보다 크지 않다. 조화평균 - n개의 양수에 대하여 그 역수들을 산술 평균한 것의 역수를 말한다. 중앙치- 모든 관측치를 크기의 순서대로 나열했을 때 중앙에 있는 관측치의 값 최빈치 - 주어진 자료에서 가장 많이 나타나고 있는 관측치 분산 - 산술평균과 각 관측치간의 차이를 제곱한 후 그 평균을 계산한 값 왜도 - 분포의 비대칭 정도, 분포가 기울어진 방향과 정도를 나타내는 양 첨도 - 분포도가 얼마나 중심에 집중되어 있는가를 측정하는 개념 0. 용어정리 경영통계 위 표에서 남성의 연봉 평균과 표준편차가 모두 여성의 평균과 표준편차보다 높게 나타난다. -` 연봉 평균 차 : 892 표준편차의 차 : 409 연봉 평균의 차는 남성 표준편차 1238의 0.72배 여성 표준편차 829의 1.08배 표준표차의 차 409의 2.18배로 나타난다. 1. 남자직원과 여자직원 연봉의 평균값과 표준편차 남성 여성 평균 4548 3656 표준편차 1238 829 경영통계 남자의 연봉분포 히스토그램 여자의 연봉분포 히스토그램 남녀 연봉분포 히스토그램에서 보면 알수 있듯이, 남성의 연봉평균이 우측으로 치우쳐져 있음을 알 수 있다. -` 곧 남성의 연봉평균이 여성의 연봉평균보다 높은 것을 알 수 있다. 2. 연봉분포 히스토그램 경영통계 -` 이전 단계에서 남성의 연봉이 여성의 연봉보다 높음을 확인할 수 있었다. 1. 성별-학력별의 측면에서 살펴본다면…
1. 성…