[사회과학] 노년기의 사회적 측면, 노년기 사회복지실천의 관심대상이 되는 영역

사람이고 나머지 40% 정도는 행정직, 사무직, 판매직, 서비스직, 운수직, 단순 노동직 등에 종사하다가 퇴직한 사람들이다.
노후의 경제적 빈곤을 초래하는 다른 요인들은 사회보장제도의 미비, 자녀에 대한 과다한 지원, 퇴`직 후의 재취업 곤란, 퇴직 전의 저임금 직종 종사, 직업의 불안정 등이다. 그러므로 대부분의 노인들은 퇴직으로 수입이 격감 또는 중단되어 자녀에게 의존할 수밖에 없다. 노인에게는 돈보다는 노인의 일자리 자체가 어쩌면 더 중요할 수 있기 때문에 국가적 차원에서의 노인고용과 노인복지에 대한 적극적인 정책적 접근이 요구된다.
우리나라의 경우 대부분의 일반 기업 및 사회단체의 퇴직 연령이 최저 55세부터로 되어 있어 정년퇴직 후의 사실상의 고령기는 더욱 길어지고 있지만 여가 시간을 의미 있고 가치 있게 보낼 수 있는 노인은 많지 않다.
대부분의 노인들은 친구나 친척 방문, 텔레비전 시청이나 라디오 청취, 집안일, 장기, 바둑이나 화투 놀이, 단순한 잡담 등으로 여가 시간을 보내고 있을 뿐이어서 연장된 생명은 의미 있고 가치 있는 시간이 되지 못하고 있다. 많은 경우 자녀에 대한 경제적 의존이 노인이 고독감을 느끼는 원인이 될 수 있으며, 자녀에게 경제적으로 의존하는 노인이 자립적인 노인보다 고독감을 더 많이 느낄 수 있다고 한다.

5. 세대 간 갈등
세대 간의 갈등 문제는 세대 간 계약에 의한 부과식 연금제도가 주축을 이루고 있는 유럽 국가에서 미래 사회의 심각한 사회문제로 예측되고 있다.
일차적으로 1970년대 전 세계로 확산된 오일쇼크와 그에 따른 경제적 위기로 인해 대부분의 노인들은 연금 수혜자에게 소모되는 비용이 국가경제에 상대적 부담으로 작용하였으며, 이로 인해 고령화에 따른 비용 증가가 사회적 문제로 인식되기 시작하면서 대두되었다. 그에 대한 두 번째 인식은 1980년대 기본의 연금제도와 고령화에 따른 장기 간병 요구의 증가로 노인부양을 위한 사회적 비용이 절대적으로 증가하면서 구체화되기 시작하였다.
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