[사회과학] 한국사회와 다문화 - 내가 생각하는 한국의 다문화주의를 보여주는 시각이미지

다문화기획단)

그림 외국인 근로자들의 차별 반대 시위
(이미지 출처: xxxxxx008-4-xxxxxx7 뉴시스 기사)

선정하게 된 요인: 외국인 노동자들이 시위하는 것을 우리들은 신문기사나 뉴스에서 심심치 않게 볼 수 있다. 그들은 왜 투쟁하는 것 일까 바로 그들을 부당하게 대우하는 한국인 사장과 직원들 때문이다. 특히 부당대우의 타켓은 동남아지역이나 서아시아에서 온 우리나라보다 가난하고 개발이 덜 된 국가에서 왔거나 또 특히. 우리보다 피부색이 어두운 외국인들이다. 그들이 씻지 않아 저렇게 된 것이라고 냄새난다고 놀리는 등등 언어적 폭행이나 심지어 마음에 들지 않는다고 물리적 폭행까지 행하는 사람도 있다.

우리나라는 유교의 영향으로 인하여 오랫동안 단일민족을 고집해왔고 우리 한국인 외의 민족을 배척해왔다. 그 잠재의식이 여전히 오늘날까지 이어져 왔고 많은 한국인이 백인외의 외국인을 은연중에 무시하는 면이 있다. (6.xxxxxx5 전쟁 이후에 생긴 영어권 국가에 대한 동경심 때문에 대부분의 한국인은 백인을 부러워하는 경향이 있다.) 물론 외국인 이주자들의 유입으로 인하여 외국인 체류자들의 범죄가 증가하기는 했지만 범죄자 그 당사자를 욕하고 증오하는 감정을 품어야지 더 나아가 그 문화권의 사람들까지 동일시하여 그들을 향해 욕하고 비인간적인 대우를 해야 한다고 생각되지는 않는다.

우리와 다른 생김새와 피부색을 가지고 우리와는 다른 문화와 언어 사상을 가진 이들이 낯설고 거부감이 든다고 할지라도 그들에게 비인간적 대우를 할 이유는 없다. 역지사지로 생각을 해보자 우리가 외국에서 우리의 피부색과 생김새로 인하여 부당한 차별을 받는다면 기분이 어떨까 우리나라에서 일하는 외국인 근로자들도 아마 똑같은 마음일 것이다. UN인권선언문 제1조에 따르면 “모든 인간은 태어날 때부터 자유롭고 존엄성과 권리에 있어서 평등하다. 인간은 이성과 양심을 부여받았으므로 서로 형제애의 정신으로 대해야 한다.” 이 조항에 따르면 민족과 인종을 떠나 이 세상의 모든 사람들은 똑같이 인격적으로 존중

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