사회복지실천에 있어서 사정(assessment)을 설명하고 사회복지사의 사정(assessment)능력을 배양할 수 있는 방법들을 서술하시오

사회복지실천에 있어서 사정(assessment)을 설명하고 사회복지사의 사정(assessment)능력을 배양할 수 있는 방법들을 서술하시오

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천에 있어서 사정의 개념
사정은 문제에 개입하기 위해 클라이언트가 당면한 문제와 주변 상황에 대한 자료를 수집하고, 분석하고 이에 따라 종합적인 해석을 내림으로서 문제해결을 위한 계획을 세우는 계속적 과정이다. 또한 사정은 클라이언트의 강점과 능력을 한층 더 북돋고 클라이언트의 참여를 유도하며, 클라이언트와 사회복지사가 수직관계가 아닌 동료관계의 파트너십을 갖는 사회복지실천의 과정이다. 즉, 사정은 문제가 무엇인지, 어떤 원인 때문인지 그 문제를 해결하거나 줄이기 위해 무엇이 변화되어야 하는지에 대해 조사하여 설명하는 사회복지실천과정의 핵심적 단계이다. 사정은 클라이언트의 상황을 이해하고 이를 토대로 서비스 실천개입의 계획을 수립하기 위한 전문적인 서비스 전달과정의 하나이다. 좀 더 구체적으로 말하면 사정은 클라이언트의 문제에 대한 이해를 얻고 문제의 원인이 무엇이며, 그 문제를 완화하거나 해소하기 위하여 클라이언트의 잠재된 문제해결능력을 …