기업의 사회문제, 기업의 사회성

방지, 환경보전, 생활환경 유지를 목표로 단결, 반사회적인 기업 활동을 비판 고발하는 운동을 전개한다. 이러한 주민 운동은 국가, 지방자치단체의 환경입법화를 촉진시켜 주민 조직 또는 지방자치제와 기업의 환경보전협력 등을 추진한다. 기업은 지역사회, 지역주민, 주민 운동의 동향을 무시해서는 기업 활동을 할 수 없는 상황에 이른다. 따라서 기업은 지역에 유의하여 지역 여론을 파악, 지역주민의 행사에 적극 참가가 요구된다.
이상 기업의 사회문제의 3가지 측면은 아래의 그림과 같다.

기업의 사회문제

II. 기업의 사회성

고전파 경제학에 의해 자유경제의 전제조건, 즉 다수의 기업에 의한 자유경쟁의 조건은 자유경제 발전에 의해 깨지기 시작하였다. 족 기업의 대규모화 경향에 의해 시장에서의 기업 간의 경쟁은 대기업 간의 과점적 독립적 시장구조로 변하기 시작하였다.
자본주의 경제하의 이 단계에서는 기업, 특히 대기업은 투자가들의 사적인 소유가 아닌 사회화된 제도로서 객관적 존재가 되었다. 기업의 대규모화의 사회적 영향은 광범위하다 하겠다. 대기업의 존재와 성쇠는 투자가, 종업원, 소비자, 지역사회 등 기업의 이해관계자에 영향을 끼치기에 이르렀다. 예를 들면 대기업의 노사 간의 긴장은 지역사회와 소비자의 이해관계까지 확대되어 그 영향도 크다고 하지 않을 수 없다. 기업의 사회적 책임은 그 범위도 확대되어 가고 있다. 이러한 의미에서 기업의 행동은 이제 사적인 이윤동기 중심에서 국민경제의 일환으로서 행동하지 않으면 안 되게 되었다.

- 경영이념으로서의 기업의 사회성

기업의 사회성에 대해서는 각각 표현의 규범은 다르지만 경영자나 학자에 의해 강조되고 있다. 예를 들면 포드자동차 회사의 설립자 헨리 포드는 1920년대에 포디즘을 주장했다. 포디즘의 중심적 사고는 기업은 `사회에 대한 봉사기관(Instrument Of Service)`이며 봉사주의야말로 기업의 존립과 번영을 위해서 준수해야 할 객관적인 기업의 법칙이라는 것이다.

포디즘이 주장

(보관된 자료가 없습니다)