기업가와 기업가정신에 대해 설명하시오.

기업가와 기업가정신에 대해 설명하시오. 기업가와 기업가정신 비즈니스의 영웅으로 불리어지는 빌 게이츠는 대기업에서 성장하거나 재벌 2세가 아니라, 독자적인 기술과 경영노하우로 창의성을 발휘하고, 모험에 도전하는 혁신기업을 만들어 기업계의 새로운 신화를 창조하였다. 우리나라 기업인들이 가장 존경한다는 고 정주영 현대그룹 명예회장은 사막에서 물을 퍼올리는 정신으로 무에서 유를 창조한 경우이다. 이처럼 기업가란 불확실한 환경과 경쟁 속에서 새로운 사업을 개척해가는 혁신자나 모험자로서 개척자적인 정신(Entrepreneurship)을 발휘하는 사람을 말한다. 슘페터는 여기에다가 `창조적 파괴`라는 용어를 통해 기업가의 혁신자적 역할을 특히 강조하고 있다. 중소기업의 경우에는 기업 성패의 70%를 경영자 개인에게 의존할 정도로 능력 있는 기업가는 중소기업 성공의 중심이 되고 있다. 자본주의사회에서는 기업가의 창의적 노력에 의해 국가와사회의 경제활동이 활력을 얻게 되며, 발전의 원동력이 된다. 따라서 기업가정신의 개념에서 기업가를 정의해 보면, `현실적으로 존재하지 않는 것에서 어떤 가치관을 창조하고 구축하는 과정을 통해 다른 사람들이 보지 못하는 기회를 찾아내어 성공으로 이끄는 자`라고 할 수 있다. 요컨대 위험부담(risk taking), 창조성(creativity), 독립성(independence), 보상(rewards) 등이 전체적으로 통합된 것이 기업가 정신이라고 할 수 있다. 그리고 특별히 성공한 기업가들의 공통적인 특성을 살펴보면 다음과 같이 정리된다. 첫째, 성취욕구(Need for Achievement)가 강하다. 맥클랜드(D. McClelland)에 의하면 인간에게는 크게 권력(Power), 친교(Affiliation), 성취(Achievement)에 대한 욕구가 있는데, 미국 국민들의 5%정도가 성취에 대한 욕구가 강하다는 것이다…
첫째, 성취욕구(Need for Achievement)가 강하다. 맥클랜드…