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21세기의 주요 변화 현상
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자료설명
본 자료는 21세기의 주요 변화 현상을 1) 새로운 패러다임의 등장, 2) 융합과 혁신, 3) 글로벌화와 네트워킹, 4) 지식경영과 기업의 인식 변화 등 4가지 측면에서
각각에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 설명한 자료임
목차/차례
- 1. 새로운 패러다임의 등장
- (1) 경쟁의 심화
- (2) 부의 이동
- (3) 경영의 범위 확대
- 2. 융합과 혁신
- (1) Convergence : 융합
- (2) Innovation : 혁신
- 3. 글로벌화와 네트워킹
- (1) 글로벌화
- (2) 네트워킹
- 4. 지식경영과 기업의 인식 변화
- (1) 지식경영
- (2) 기업의 인식 변화
본문/내용
1. 새로운 패러다임의 등장
(1) 경쟁의 심화
산업혁명시대에는 효율성을 중시하는 대량생산 메커니즘을 통해 정형화된 업무프로세스에 구성원의 역할을 고정시켜, 분업에 의한 효율을 극대화하는 것이 기본적인 목표였지만 정보혁명 시대에는 변화의 속도가 훨씬 빠르고, 고객의 욕구도 다양하기 때문에 효율뿐만 아니라 결과로 나타나는 효과에 초점을 둔다. 변화에 유연하게 대응하고 구성원의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 구조로 전환하도록 시대요구 또한 변화했는데, 불확실성이 증가하고 경영의 범위가 확대 되었으며, 경쟁이 심화되었다.
(1) 경쟁의 심화
산업혁명시대에는 효율성을 중시하는 대량생산 메커니즘을 통해 정형화된 업무프로세스에 구성원의 역할을 고정시켜, 분업에 의한 효율을 극대화하는 것이 기본적인 목표였지만 정보혁명 시대에는 변화의 속도가 훨씬 빠르고, 고객의 욕구도 다양하기 때문에 효율뿐만 아니라 결과로 나타나는 효과에 초점을 둔다. 변화에 유연하게 대응하고 구성원의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 구조로 전환하도록 시대요구 또한 변화했는데, 불확실성이 증가하고 경영의 범위가 확대 되었으며, 경쟁이 심화되었다.
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I D : katr*** Date : 2014-09-02 FileNo : 14090241 |
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