[경영,경제] 현대사회와 경영 - 기업의 사회적 책임과 윤리경영

면서 품질이 가장 좋은 제품을 구할 것이기 때문에, 그런 조건으로 제품을 제공하는 기업가에게는 많은 고객이 몰려들기 때문에 최대의 이익을 올릴 수 있다는 것이 가정되어 있다.
따라서 기업가가 최대의 이윤추구를 유일한 기중으로 삼고 기업 활동을 해도, 자동적 조절력의 작용 때문에 자연히 사회복지가 최대한으로 달성될 수 있다는 것이 가정되어 있다. 다시 말하면, 각자가 자기이익만을 추구하기 위해 행동한다면, 사회복지를 의식적으로 향상시키기 위해 행동을 할 때보다 오히려 사회복지는 더욱 향상된다는 뜻이다. 그러므로 시장이 자동적 조절력을 보유하고 발휘하는 한, 영리를 추구하고 실현하는 기업가는 곧 사회적 봉사자라고 부를 수 있다는 것이다. 이와 같은 가정들을 받아들인다면, 기업가는 최대이익만 추구하면 됐지 사회적 책임 자체는 문제가 될 수 없는 것이다.
소규모의 개인 기업이 지배적이었던 개인기업 경제시대에는 완전자유경쟁 상태가 실제로 존재했을지도 모른다. 그러나 오늘날의 개발도상국 시장은 물론 우리나라의 시장도 불완전 경쟁상태가 지배적이기 때문에, 이른바 시장의 자동적 조절력은 전부는 아닐지라도 상당히 상실된 것이 사실이다. 시장의 자동적 조절력이 약화되게 되면, 경제는 ‘보이지 않는 손’에 의해 자연히 조화될 수 없는 것이다. 여기에 오늘날 경영자의 사회적 책임문제가 생기게 된 근거가 있는 것이다.
1960년대부터 우리나라에서는 급격한 경제성장과 더불어 기업이 대형화되고 집중화되는 추세에 있기 때문에, 대기업과 중소기업이 시장에서 각기 차지하는 지위에는 현저한 격차가 벌어지고 있다. 산업별로 정도의 차이는 있지만, 대체적으로 대기업들이 거의 모든 제품시장에서 독점 내지는 과점적 지위를 차지하고 있다.
따라서 대부분의 주요 산업에 새로운 기업체가 진출한다는 것은 극히 어렵거나 거의 불가능하게 되었다. 그러므로 우리는 경영자의 사회적 책임이라는 문제가 대두되게 된 배경과 근거의 하나를 시장의 자동적 조절력 약화라는 경제구조변화에서 찾을 수 있다.

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