º»¹®/³»¿ë
_SLIDE_1_
1/24
The trend of the organization culture
Á¶Á÷¹®È Çõ½ÅÀÇ ÃÖ±Ù Æ®·»µå
ÁÖ Á¦ ¿¡ ´ë ÇÑ Å½ »ö Àû Á¢ ±Ù
_SLIDE_2_
INDEX
½ÅÀλç°ü¸®»ç·ÊºÐ¼®
01
Á¶Á÷¹®ÈÀÇ
¼³¸í
Á¶Á÷¹®ÈÀÇ Á¤ÀÇ
Á¶Á÷¹®ÈÀÇ ±â´É
Á¶Á÷¹®ÈÀÇ À¯Çü
02
Á¶Á÷¹®ÈÀÇ
º¯È ¹× Çõ½Å
03
Á¶Á÷¹®ÈÇõ½ÅÀÇ
ÃÖ±Ù Æ®·»µå
04
A3
2/24
°á·Ð
Á¶Á÷¹®ÈÇõ½ÅÀÇ ¹è°æ
Á¶Á÷¹®ÈÇõ½ÅÀÇ º¯È
°í°´ÁöÇâ»ç°í
±Û·Î¹ú °¨°¢ ÀÍÈ÷±â
´Ù¾ç¼ºÀÇ Á¸Áß
âÀǼºÀÇ °Á¶
SMART OFFICE
»çȸ°øÇåȰµ¿
°øÀ¯°¡Ä¡Ã¢Ãâ
01
Á¶Á÷¹®ÈÀÇ
¼³¸í
Á¶Á÷¹®ÈÀÇ Á¤ÀÇ
Á¶Á÷¹®ÈÀÇ ±â´É
Á¶Á÷¹®ÈÀÇ À¯Çü
¼º°ø¿ä°Ç
½Ã»çÁ¡
¿ì¸®ÀÇ »ý°¢
Á¶Á÷¹®È Çõ½ÅÀÇ ÃÖ±Ù Æ®·»µå
_SLIDE_3_
Á¶Á÷¹®È¶õ
Á¶Á÷ ³»ÀÇ ±¸¼º¿øµé ´ë´Ù¼ö°¡ °øÅëÀûÀ¸·Î °¡Áö°í ÀÖ´Â
½Å³ä, °¡Ä¡°ü, ÇàÀ§±Ô¹ü, Çൿ¾ç½Ä
1
½Å¡¦(»ý·«)
01.Á¶Á÷¹®ÈÀÇ ¼³¸í
02.Á¶Á÷¹®ÈÀÇ º¯È ¹× Çõ½Å
03.Á¶Á÷¹®ÈÇõ½ÅÀÇ ÃÖ±Ù Æ®·»µå
¼ºñ½ºÈ¸»ç·Î º¯½Å
½ÅÀλç°ü¸®»ç·ÊºÐ¼®
A3
10/24
1
03.Á¶Á÷¹®ÈÇõ½ÅÀÇ ÃÖ±Ù Æ®·»µå
°í°´ÁöÇâÀû»ç°í
_SLIDE_11_
¡°GLOBAL POSCO WAY¡±
Áß±¹,Àεµ,ºê¶óÁú µî¿¡ °øÀå¼³¸³À¸·Î ±Û·Î¹ú ÁøÃâ ÃßÁø
POSCO ±Û·Î¹ú 6½Ã±×¸¶ÀÇ Ã¼ÁúÈ
±Û·Î¹ú Á¶Á÷¿ª·® °³¹ßÀ» À§ÇÑ ±Û·Î¹ú ±â¾÷¹®È Çõ½Å
±Û·Î¹ú ÀÎÀçÈ®º¸ ¹× À°¼º, Á¶Á÷ü°è ±¸Ãà
±Û·Î¹ú ¾÷¹« Ç¥ÁØ Á¤¸³, ±Û·Î¹ú ¾÷¹«È¯°æ ±¸Ãà
½ÅÀλç°ü¸®»ç·ÊºÐ¼®
A3
11/24
2
03.Á¶Á÷¹®ÈÇõ½ÅÀÇ ÃÖ±Ù Æ®·»µå
±Û·Î¹ú°¨°¢ ÀÍÈ÷±â
ÀÓÁ÷¿ø ¸ðµÎÀÇ ±Û·Î¹ú °¨°¢ ÀÍÈ÷±â
_SLIDE_12_
¡°Diversity, ´Ù¾ç¼ºÀÇ Ãß±¸¡±
In America
Employment Equal OpportunityÀÇ Áؼö
´Ù¾ç¼ºÀ» ¼ö¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹®ÈÀÇ ±¸Ãà
Çö Á¦µµ °üÇà Á¶Á÷¹®È¿¡¼ÀÇ Â÷º°¿ä°Ç Ãà¼Ò
¡®¸ðµç ÀǰßÀº Áß¿äÇÏ´Ù¡¯¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î âÀÇÀû ¿ª·®¡è
½ÅÀλç°ü¸®»ç·ÊºÐ¼®
A3
12/24
3
03.Á¶Á÷¹®ÈÇõ½ÅÀÇ ÃÖ±Ù Æ®·»µå
´Ù¾ç¼ºÀÇ Á¸Áß
´Ù¾ç¼ºÀ» Á¸ÁßÇÏ´Â ¹®ÈÀû ±â¹Ý ±¸Ãà
_SLIDE_13_
¡°make.break.make¡±
âÀÇ·ÂÀÇ Á߿伺ÀÌ °Á¶µÊ
°ú°Å¿Í ´Ù¸¥ »ç¾÷¹æ½ÄÀÇ Á¦Ç°/¼ºñ½º¸¦ °³¹ßÇϱâ À§ÇØ
±¸¼º¿øµéÀÌ »õ·Î¿î »ç¾÷±âȸ¿¡ µµÀüÇÒ ¼ö Àִ âÀÇÀûÀÎ
Á¶Á÷ dzÅä ÁöÇâ
½ÅÀλç°ü¸®»ç·ÊºÐ¼®
A3
13/24
4
03.Á¶Á÷¹®ÈÇõ½ÅÀÇ ÃÖ±Ù Æ®·»µå
âÀǼºÀÇ °Á¶
»õ·Î¿î ±âȸâÃâÀ» À§ÇÑ Ã¢ÀǼº °Á¶
_SLIDE_14_
In Japan
¡°Creative Office Innovation¡±
»ç¹«°ø°£ÀÇ Â÷À̰¡ Á¶Á÷±¸¼º¿øÀÇ
ÇൿÀ̳ª ÀǽÄÀ» º¯È½Ãų ¼ö ÀÖ´Ù.
¿¹)¿ìÄ¡´Ù¾çÇà/KT/Glaxo smith Kline
½ÅÀλç°ü¸®»ç·ÊºÐ¼®
A3
14/24
5
03.Á¶Á÷¹®ÈÇõ½ÅÀÇ ÃÖ±Ù Æ®·»µå
SMART OFFICE
Àΰø¹°ÀÇ Á߿伺À» ÀνÄÇÑ ½º¸¶Æ®¿ÀÇǽº
_SLIDE_15_
¡°Corporate Social