본문/내용
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윤리경영의 개념, 필요성 및 유형
사례발표
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INDEX
기업의 흥망을 좌우하는 윤리경영
인권경영의 이유와 국내사례
인권경영의 이유와 해외사례
중소기업의 인권경영
토론과제 1
토론과제 2
결론
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윤리는 기업의 흥망을 좌우한다!
허먼밀러
GE
인터네셔널 페이퍼
도요타
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주력 상품을 포기하는 결단,[허먼밀러]
CEO 리처드 러치
“ 이미 가공한 재료만 사용하고,
더 이상 장미나무를 사용하지 말라 “
이메스의 생산 중단
대표적인 제품, 이메스(Eames)
윤리는 기업의 흥망을 좌우한다!
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이사회의 우려
CEO 리처드 러치
“그것이 윤리적으로 올바른 결정이었다.”
냉난방 플랜트 건립
스티로폼 컵의 사용 금지
5000개의 머그컵 지급
기준치보다 처리율이 높은
소각로 설치
윤리는 기업의 흥망을 좌우한다!
주력 상품을 포기하는 결단,[허먼밀러]
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허먼밀러의 신념과 경영활동
환경을 생각하는 기업이라는 인식
가구 시장의 불황에서 살아남는 원동력
주력 상품을 포기하는 결단,[허먼밀러]
윤리는 기업의 흥망을 좌우한다!
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”
- APG(네덜란드 공무원연금기금) 관계자
출처: 민주노총경기도본부
`삼성반도체 공장서 백혈병 노동자 추가 발생`
“삼성SDI 울산공장, 암백혈병18명 확인... 6명은 사망”
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Question1: 인권경영의 이유와 국내 사례
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Question1: 인권경영의 이유와 국내 사례
국내 기업에도 발등의 불이 됐지만 정부와 CEO들 인식은 모자라..
어려움의 주된 원인 : 원주민의 반발
“인도인들의 성향을 파악하지 못한 채 보상금만 올리면 된다’는 식으로 일 추진”
출처: NGA홈페이지
‘포스코의 ‘인권침해와 환경파괴가 동반된 인도 오릿사(Orissa) 제철소 건설’
출처:http://csr.action.or.kr/43541
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Question1: 인권경영의 이유와 국내 사례
출처: http://csr.action.or.kr/43541
주요 글로벌 기업들이 가입해 기업시민으로 역할과 책임을 다하기 위해 가입해 이행을 선언하고 있는 UNGC(UN Global Compact)의 10대 원칙 중, `인권`과 `환경`부문의 원칙들을 성실히 이행하지 않는 것으로 판단됨.
‘인도 국내법 무시’, ‘지역주민들간의 폭력과 갈등’, ‘일방적인 보상기준’, ‘환경파괴 우려’ 등 인권과 환경을 둘러싼 다양한 쟁점들은 이번 프로젝트의 추진 조건과 과정이 재점검되어야 한다는 주장을 뒷받침하고 있음. 이러한 사실들은 사회책임(SR, Social Responsibility) 국제표준인 ISO26000 7가지 핵심 주제 중, `인권`, `환경`, `공정운영관행` 권고내용을 성실히 이행하지 않는 것으로 판단됨.
[무시된 CSR 관련 규제 규범들]
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Question1: 인권경영의 이유와 국내 사례
[다국적기업과 함께 등장한 인권경영 원칙]
“인권경영”
다국적기업이 성장하면서 등장
“인권”
과거에는 정부차원