임금제도및보상제도,취업,일자리문제,기업사례분석(삼성,cj,구글,애플),브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

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최대의 관심사
혹은 고민
대학생
‘취업’
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당신의 취업 시 고려사항은 무엇입니까
근무조건
직장동료
복지제도
임금 & 보상제도 !
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보상관리
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1
이론 정리
임금제도 & 보상제도
2
기업 사례
(Case Study)
삼성(Samsung)
CJ
구글(Google)
애플(Apple)
3
비교 분석
국내기업 & 외국기업
4
발전 전망
나아가야 할 방향
[Contents]
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[Human Resource Management]
간단하게 알아보는
임금제도
&
보상제도
임금제도
보상제도
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임금관리의 체계
임금수준
(적정성)
임금체계
(공정성)
임금형태
(합리성)

상한선(기업지불능력)
하한선(생계비)
필요기준
직무기준
성과기준
능력기준
시간급
주급
월급
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보상제도의 유형
보상제도
직접
보상제도
간접
보상제도

장기보상제도 : 스톡옵션, 제한주식, 장부가치단위
단기보상제도 : 봉급, 보너스
각종 복리후생 제도
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보상제도의 중요성
1.
직접적으로 영향을 줌
조직구성원의 행동양식에
조직의 성패를 가늠하게 함
2.
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Case Study
취업고민에…