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  • 인사관리 이랜드,E-LAND의 채용제도,. E-LAND 소개 및 인재상,인적자원의 중요성,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p (1 페이지)
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본문/내용

_SLIDE_1_ 입사 채용 E.LAND의 제도 분석 _SLIDE_2_ 1. E-LAND 소개 및 인재상 2. E-LAND의 채용제도 신입사원 공개채용 학년파괴 프로그램 자기 증명식 채용제도 인재 Bank 3. E-LAND 채용 방식의 효과 및 시사점 Index _SLIDE_3_ 1. E-LAND 소개 및 인재상 형제 자매님들 안녕하십니까 _SLIDE_4_ 1. E-LAND 소개 및 인재상 _SLIDE_5_ 사업 분야 의류, 유통, 선설, 식품, 여행 등 계열회사 수 19개 자산 총액 5조 2천 억원 직원 수 12,175명 재계서열 33위 (2009년 기준) 창립 1986년, 박성수 1.E-land 소개 _SLIDE_6_ 1.E-land 소개 E-land 계열사 _SLIDE_7_ 1.E-land 소개 E-land 계열사 _SLIDE_8_ 출범 1980-1986 성장 1989-1996 성숙 1997-1999 확장 2000-xxxx 이대 앞에서 의류점으로 시작 본격적 다각화 (유통, 건설, 여행, 호텔, 건설 등) IMF영향 -계열사통폐합 -비수익 사업부문정리 획기적 구조조정 지식경영전략 1.E-land 소개 E-land 역사를 통한 인적자원 중요성 _SLIDE_9_ 지식경영전략 리더십센터 (LC) 지식관리시스템 (KMS) 수월성센터 (EC) 성과관리시스템 (BSC) 인적자원의 중요성 1.E-land 소개 지식경영전략 _SLIDE_10_ 범용적 우수인재 E-land 유전자를 가진 인재 “성숙한 인격과 탁월한 능력으로 고객을 섬기는 전문가” 이랜드 가치, 문화와의 적합성 지식자본가로 성장할 수 있는 역량 글로벌 역량 열정 인재선발 기준 1.E-land 인재상 인재선발 기준 이랜드에 적합한 차별적 우수인재 (이랜드 유전자를 가진 인재) _SLIDE_11_ 2. E-LAND의 채용제도 _SLIDE_12_ …



📝 Regist Info
I D : jung******
Date : 2014-07-08
FileNo : 14073361

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