이랜드 비정규직 실태,이랜드의 인적자원 관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

_SLIDE_1_ 이랜드 비정규직 실태 보고서 _SLIDE_2_ 기업 소개 이랜드의 인적자원 관리에 관한 일반적인 이슈 설문조사 결과 문제점_ 종교 문제 실태 문제점_ 비정규직 문제 실태 개선방안 Contents _SLIDE_3_ 1. 기업 소개 _SLIDE_4_ Introduction 다양한 계열사 의류업. 건설업. 광고물제작. 유통업. 관광업 , 온라인 교육서비스, 부동산개발, 영화제작, 조경공사, 문화컨텐츠사업, 연예 매니저먼트, 근로자 파견업 사업분야 - 스포츠 및 캐쥬얼 의류를 생산 및 판매하고 패션브랜드를 관리 - 스포츠의류 영역에서 해외 브랜드들을 라이센스로 국내시장에 런칭 매출액 - 국내매출 : 1조 6천억원 - 예상 중국매출 : 1조 2천억 예상 - 올해 총 매출 : 7조원 - 영업이익: 5천억원 - 올해 창사이래 최고 실적 기록 _SLIDE_5_ 미래제국 (Empire of tomorrow) 이랜드는 비전에서 성장의 에너지를 얻고 다음 세대의 행복한 세상을 만들어나간다 청년제국 (Empire of youth) 사람으로 시작하여 사람에게 향하는 인재경영 그리고 지식회사 (이랜드는 지식자본가를 키워내고 지식자본가는 이랜드를 세계기업으로 만드는 선순환의 고리) 브랜드제국 (Empire of brands) 패션, 쇼핑, 외식, 레저, 건설 등 70여 개의 글로벌 브랜드가 함께 창의적 개척자가 되어 세계 소비자와 더불어 성공의 이야기를 만들어낸다. Introduction E-LAND Vision _SLIDE_6_ E-LAND Philosophy 나눔 기업은 반드시 이익을 내야하며 그 이익을 바르게 사용해야 한다 → 기업에 소속된 직원의 생계, 투자자 보호, 사회문제 해결을 위해 이익 사용 바름 기업은 이익을 내는 과정에서 정직해야 한다 → 과정의 정직을 통해 주변의 많은 사람, 기관에…
→ 과정의 …