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여성 및 비정규직 활용과 개발 (월마트, 이랜드 사례) Part 1. 비정규직 제 1 비정규직 규모와 실태 제 2 비정규직 임금ㆍ노동시간 제 3 비정규직 관련법에 문제점 제 4 비정규직 활용이 기업성과에 미치는 영향 제 5 비정규직 활용 문제 사례 `홈에버` 제 6 비정규직 활용 좋은 사례 `월마트` 제 7 비정규직에 대한 연구자들의 의견 제 8 비정규직 고용개선을 위한 방법(정부) Part 2. 여성 제 1 여성 노동자의 규모 제 2 여성 노동자의 필요성 제 3 여성 노동자의 장점 및 단점 제 4 여성 노동자 활용이 기업에 미치는 영향 제 5 여성노동자 활용 문제 사례 `홈에버` 제 6 여성노동자 활용 좋은 사례 `월마트` 목차 비 정규직 규모 비정규직 규모와 실태 전체 비정규직 규모와 실태 비 정규직 규모 추이 전체 비정규직 규모와 실태 비 정규직 규모 남녀별 비정규직 규모와 실태 비 정규직 규모 추이 남녀별 비정규직 규모와 실태 비 정규직 규모 추이(남) 연령별 비정규직 규모와 실태 비 정규직 규모 추이(여) 연령별 비정규직 규모와 실태 학력 비정규직 규모와 실태 혼인 비정규직 임금ㆍ노동시간 임금 2006년 8월 -` 2007년 8월 (1년) 정규직은 226만원에서 2007년 8월 239만원으로 13만원(5.8%) 인상되고, 비 정규직은 116만원에서 120만원으로 4만원(3.3%) 인상됨. 그 결과 정규직 대비 비정규직 월평균 임금총액은 50.1%로 그 격차가 확대됨. 비정규직 임금ㆍ노동시간 노동시간 2001년 8월 -` 2007년 8월 (6년) 정규직은 49.6시간에서 46.0시간으로 3.6시간 단축되고, 비정규직은 49.0시간에서 45.8시간으로 3.2시간 단축됨. 법정 초과근로 한도인 주 56시간을 초과하는 장시간 노동자 비중은 비정규직(21.0%)이 정규직(11.1%)보다 많고, 주 36시간 미만 단시간 노동자 비중은 비정규직(14…
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