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본문/내용
_SLIDE_1_
리더십
실패
_SLIDE_2_
C
ONTENTS
1
Intro
2
Chapter1. 리더십 실패의 개념
3
Chapter2. 리더십 실패 유형
4
Chapter3. 리더십 실패 방지법
Q & A
5
_SLIDE_3_
INTRO
스테판슨과 섀클턴
당신이 생각하는 실패한 리더는 누구인가
_SLIDE_4_
C
hapter
리더십 실패의 개념
1
“리더십은 사람들이 외면한 문제를
수면 위로 끌어올리는 일에서부터 시작된다.”
리더십 실패를 개념적으로 ‘어떤 것’이라고 쉽게 단정할 수 없다.
리더가 성공하고 실패했는지에 대한 판단도 매우 어려움
- 리더의 일생에서 공존하는 성공과 실패
- 평가에 있어서 평가자의 주관이 개입
올바른 리더십 평가
원칙이나 기준을 위한 연구와
이를 바탕으로 하는 객관적인 평가
_SLIDE_5_
C
hapter
리더십 실패의 개념 - 리더십 평가에 대한 기준
1
평가의 기준에는 어떠한 것들이 있는가

1) 부정적 결과에 초점 vs. 긍정적 결과에 초점

2) 리더의 일생에 초점 vs. 일정 직위기간에 초점

3) 리더십 평가자에 초점

부정적 결과 초점 방식 엄격한 리더십 평가
긍정적 결과 초점 방식 결과를 통해서 실패 희석 가능성
_SLIDE_6_
C
hapter
리더십 실패의 개념 - 리더십 실패의 영향력과 중요성

1. 명예 실추

2. 실패로 인한

3. 실패로 인한

4. 기업 경쟁력 상실

5. 부적합 실패

6. 대체실패

1) 자기중심 실패의 파급효과

2) 지나친 거래적 관계 추구시 발생

3) 리더-추종자 간의 상호존중이 부족할 때 발생

4) 추종자에 대한 관심과 육성이 부족할 때 발생




📝 Regist Info
I D : jung******
Date : 2014-07-08
FileNo : 14073209

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