본문/내용
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기아자동차 소개
2. 조직의 전략과 문화
xxxxxx. 경쟁적, 재무적 환경
4. 현재의 조직상황
5. 인적자원계획안
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조직전략
인사전략
조직문화
재무제표 분석
재무비율 추세분석
경제적 환경(기사)
조직상황 xxxxxx) 인력채용
투자계획 4) 노사문제
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1. 기아자동차 소개
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2. 조직의 전략과 문화
1) 조직전략
현대,기아 자동차그룹이 추구하는 행동과 의사결정의 기준
그룹에 내재되어 있는 성공 DNA를 바탕으로 미래 비전을 달성하기 위해
모든 구성원들이 행동과 의사결정의 기준으로서 5가지 핵심가치를 추구합니다.
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2. 조직의 전략과 문화
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1) 조직전략
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2. 조직의 전략과 문화
글로벌 인사전략 방향
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1) 조직전략
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2) 인사전략
우수 인재를 확보, 육성하고 관리자의 리더십을 개발하여 역량과
성과 중심의 효율적인 인사체계를 구현.
2. 조직의 전략과 문화
인재상
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2. 조직의 전략과 문화
xxxxxx) 조직문화
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2. 조직의 전략과 문화
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xxxxxx) 조직문화
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xxxxxx. 경쟁적, …
나섰다. 격해지는 글로벌 경쟁에서 살아남기 위해서는
업이 수출을 되살리고 있다”는 분석이 나온다.
2일 업계에 따르면 지난 2월 미국 자동차 판매는 지난해 같은 기간보다 16% 증가한 115만대를 기록했다. 기아차는 2월 역대 최대 판매량 기록을 세웠다.
현대기아차의 2월 수출 물량은 각각 11만5890대와 11만2128대로 전년 동월 대비 69%와 55% 급증했다.
쌍용차, 르노삼성 등도 수출이 지난달 각각 xxxxxx2%, 24% 늘어났다. 수출 호조와 달리 내수는 부진을 면치 못했다.
현대기아차의 2월 국내 판매는 전년 동월 대비 각각 8.6%, 2.5% 증가했다. 현대차 관계자는 “국내 시장 전망은 여전히 어둡지만 해외에서 신차 투입 등으로 판매를 확대할 계획”이라고 말했다.
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4. 현재의 조직상황
1) 조직상황
전년대비 전체 xxxxxx5.5%
증가
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현대차 그룹이 14조원 규모의 2012년 투자계획을 밝혔다. 이는
현대차그룹 역사상 가장 큰 규모다. 이 같은 투자계획을 토대로
역대 최대인 7500여 명을 신규로 채용해 고용창출에도 크게 기여한다는 구상이다. 그룹 관계자는 29일 `투자금액의 80% 이상을
국내에 집중해 고용창출 등 국가 경제 활성화에 기여할 방침`이라고 밝혔다. 현대차그룹은 14조1000억원 가운데 82%인 11조6000억원은 국내에 투자한다. 국내 투자를 크게 늘림으로써 고용창출도 대폭 확대하겠다는 방침이다. 그룹 관계자는 `사상 최대 규모 투자는
대규모 고용창출로 이어지게 된다`며 `그룹미래를 책임질 인재
육성과 청년실업 해소를 위해 신규 채용 인원을 확대할 계획“이라고 말했다. 현대차그룹은 내년 6500여 명을 신규 채용할 방침이다.
이 가운데 2200여 명을 고졸ㆍ전문대 졸업자 출신의 생산직
직원으로 채운다. 이와 함께 대학생 인턴사원 1000여 명도 선발할 계획이다. 총 7500여 명을 신규로 채용하는 셈이다. 그룹 출범 이후
최대 규모다.
4. 현재의 조직상황
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2) 투자계획
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현대ㆍ기아차가 대대적인 연구개발(R&D) 인력 확충에
나섰다. 격해지는 글로벌 경쟁에서 살아남기 위해서는
선제적인 R&D 강화가 필요하다는 판단에서다.