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목차/차례

  1. _SLIDE_1_
  2. HANA TOUR
  3. Research Report
  4. _SLIDE_2_
  5. Contents
  6. 서론
  7. Ⅰ 기업 개요(Goal, Mission, Vision)
  8. Ⅱ 기업문화와 조직구조
  9. Ⅲ 이사회와 재무상황
  10. 본론
  11. Ⅰ 핵심역량
  12. Ⅱ 경쟁우위
  13. Ⅲ 기존사업과 신사업
  14. Ⅳ 글로벌 전략
  15. 결론
  16. Ⅰ SWOT 분석
  17. Ⅱ 미래 경영전략
  18. Ⅲ 전망
  19. Management Strategy
  20. _SLIDE_3_
  21. 서론
  22. Ⅰ 기업 개요(Goal, Mission, Vision)
  23. Ⅱ 기업문화와 조직구조
  24. Ⅲ 이사회와 재무상황
  25. _SLIDE_4_
  26. Management Strategy
  27. 기업개요
  28. Vision 2020
  29. 글로벌 No.1 문화관광그룹
  30. Mission
  31. ‘고객에게 감동과 희망을’
  32. Goal
  33. 여행산업에서 문화산업까지 사업영역 확대
  34. 2015년까지 수탁고 10조원, 영업이익 1,200억원 달성
  35. _SLIDE_5_
  36. Management Strategy
  37. 기업문화...

본문/내용

_SLIDE_1_

HANA TOUR
Research Report
_SLIDE_2_

Contents
서론
Ⅰ 기업 개요(Goal, Mission, Vision)
Ⅱ 기업문화와 조직구조
Ⅲ 이사회와 재무상황
본론
Ⅰ 핵심역량
Ⅱ 경쟁우위
Ⅲ 기존사업과 신사업
Ⅳ 글로벌 전략
결론
Ⅰ SWOT 분석
Ⅱ 미래 경영전략
Ⅲ 전망
Management Strategy
_SLIDE_3_
서론
Ⅰ 기업 개요(Goal, Mission, Vision)
Ⅱ 기업문화와 조직구조
Ⅲ 이사회와 재무상황
_SLIDE_4_

Management Strategy
기업개요
Vision 2020
글로벌 No.1 문화관광그룹
Mission
‘고객에게 감동과 희망을’
Goal
여행산업에서 문화산업까지 사업영역 확대
2015년까지 수탁고 10조원, 영업이익 1,200억원 달성
_SLIDE_5_
Management Strategy
기업문화와 조직구조 - 인사제도

차등연봉제

Job Sharing

스톡옵션

성과급제도

직무순환제
인사제도
개인의 업무 실적평가와 능력주의 인사 바탕
본인의 노력 만큼 대가 지급
직원들의 동기부여 기대

스톡옵션을 부여하여
주인의식 함양

회사는 외부환경 대처 유연성 향상
직원은 직무영역을 넓히고
다방면의 지식과 경험을 쌓음

일자리 나누기…



📝 Regist Info
I D : jung******
Date : 2014-07-08
FileNo : 14073104

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