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본문/내용
_SLIDE_1_
MBC파업사태
PRESENTATION
: 노동자의 경영참가 노동자 이사제를 중심으로
_SLIDE_2_
INDEX
1
2
3
4
파업 발생원인과 노조의 요구사항
노동자 경영참가란
대안 - 노동자이사제
5
결론 및 시사점
파업 진행상황
_SLIDE_3_
PRESETATION
일자
내용
1월 28일
찬성률 85.2%로 총파업 가결.
1월 30일
MBC노동조합 총파업 돌입.
3월 5일
문화방송, 서울남부지법에 MBC노조에 33억 8600만원 규모의 손해배상소송 제기.
3월 6일
MBC노조, 서울 목동 남부지검에 김재철 사장을 배임 등의 혐의로 고발.
3월 13일
사측, MBC노조재산과 집행부 16명의 개인재산을 상대로 가압류 신청.
3월 28일
방송문화진흥회(방문진), 김재철 사장의 해임안 부결.
4월 12일
서울남부지법, 노조계좌 22억 6000만원과 일부 집행부에 대한 가압류 일부 인용.(개인재산은 부동산 보유자에 한하여)
4월 25일
MBC노조, 서울 영등포경찰서에 김재철 사장을 업무상 배임혐의로 고발.
4월 30일
사측에서 계약직 기자와 뉴스PD채용 진행(기자 20명, PD 2명 모집)

1. 파업 진행 상황

노측
김재철 사장을 포함 낙하산을 통한 인사 장악
쇄신인사 거부
정상화에의 의지 없음
합의점을 찾지 못하고 지속적인 파행
사측
이번 파업은 불법 파업이자 정치 파업

2. 파업의 발생원인

① 정권 눈치 보기에 따른 공정성 훼손

② 일방통행식 경영

③ 능력과 관계없는 무원칙한 인사조치

④ 임금 및 단체협상(임단협) 일방파기 등 노동조합과의 협조 소홀

⑤ 중간간부와 제작진 간의 의사소통 단절

① 정권 눈치 보기에 따른 공정성 훼손

② 일방통행식 경영

③ 능력과 관계없는 무원칙한 인사조치

④ 임금 및 단체협상(임단협) 일방파기 등 노동조합과의 협조 소홀

⑤ 중간간부와 제작진 간 의사소통 단절

3. 노동자의 경영참가

① 노동자 이익의 보호와 증진

② 노동자의 소외극복

③ 기업효율의 증대

④ 사내 민주주의 실현

② 노동자의 소외극복

③ 기업효율의 증대

④ 사내민주주의 실현




📝 Regist Info
I D : jung******
Date : 2014-07-08
FileNo : 14073072

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