인적자원관리,기업의복리후생제도,P&G인재체용,한지해운복후리후생프로그램,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

_SLIDE_1_ 열심히 일한 당신, 당신만을 위한 특별한 선물 _SLIDE_2_ 목차 1. 인식변화 4. 복리후생의 트렌드 2.기업소개 3. 복리후생제도 5. 선택적 복리후생제도 _SLIDE_3_ 인식변화 _SLIDE_4_ 기업소개 CRS 출현 _SLIDE_5_ 기업소개 CRS 출현 P&G(The Procter & Gamble Company) 경영이념 전세계 소비자의 삶의 질을 향상 최상의 품질과 가치를 지닌 제품과 서비스를 제공 핵심가치 P&G는 세계에서 가장 우수한 인재 채용 차별 없는 승진 과 보상 임직원이 가장 소중한 회사자산 _SLIDE_6_ 기업소개 CRS 출현 P&G(The Procter & Gamble Company) 회사현황 설립년도 : 1837년 현지법인 : 80여개국 사업 분야 : 미용 및 화장품류 건강용품 가정용품 총 매출 : 미화 790억 달러 / 2008~2009 회계연도 순수익 : 미화 130억 달러 / 2008~2009 회계연도 종업원 : 약 11만명 _SLIDE_7_ 복리후생 프로그램 CRS 출현 멘토링 시스템 EAP (Employee Assistance Program) 2시간 먼저 출근하고 2시간 먼저 퇴근 전문 심리 상담 치료 프로그램 제공 임신 기간에 정기 검진을 받도록 월 1회 별도로 휴가 사원 모두에게 1년 미만의 육아 휴직을 보장 평사원들에게도 공적에 따라 50주 1박 이상의 출장, 교육 갈 때 비용지급 여성간 정보교류. 여자 선배가 여자 후배에게 멘터 업무 성과 및 공적에 대해 그때 그때마다 `감사합니다(Thank you)` 등의 말이나 메일을 통해 업무를 치하해줌 _SLIDE_8_ 기업소개 CRS 출현 한진해운 _SLIDE_9_ 기업소개 CRS 출현 한진해운 회사현황 설립년도 : 1977년 현지법인 : 30개 법인, 200개 지점소 사업 분…
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