인간중심경영,인적자원관리,기업성공사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

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효율적 인적자원관리를 위한
인간중심 경영
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목 차
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물적자원에 기반한 경쟁에서 인적자원의 경쟁시대

1. 인간경영중심의 필요성

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2. 인간경영중심의 이론적 의미

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3. 인간경영중심의 특징

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기업의 성공원천

4. 인간경영중심의 효과성

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근로자에게 미치는 영향
조직성과에 미치는 영향

5. 인간경영중심 성과의 흐름

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기업소개
What is HP way
HP way 의 특징
기업소개
M.W의 기업문화와 직원교육
성공요인
기 업 성 공 사 례
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기 업 소 개
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‘직원을 존중하고 개인을 신뢰한다’
- 순회관리 (MBWA)
- 문호개방정책 [Open Door(Lab) Policy]
- 커피토크 (Coffee Talk)
HP way의 특징
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- HP 직원이 이루어낼 수 있는 회사의 성공을 직원 역시 공유
- 직원의 다양성을 중시…(생략)