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_SLIDE_1_ 조직몰입 _SLIDE_2_ 목 차 조직몰입 정의 조직몰입 유형 조직몰입 촉진방안 조직몰입 사례 조직몰입 적용 _SLIDE_3_ 조직몰입 정의 조직목표와 가치에 강한 신뢰 조직을 위해 노력하는 의지 조직에 대해 애착을 갖는 충성심 ∴ 한 개인이 특정한 조직에 대해 가지게 되는 동일시와 관여도의 상대적 강도 _SLIDE_4_ 조직몰입 유형 Mayer의 3가지 유형 _SLIDE_5_ 조직몰입 촉진방안 _SLIDE_6_ 조직몰입 사례 “15% RULE” 원하는 연구 할 수 있도록 회사측 적극 지원 “아메바 조직” 시간 당 효율성 목표 - 충족 시 작은 포상제공 _SLIDE_7_ 조직몰입 사례 직원이 즐거운 기업 직원이 제일 중요. 직원들을 위한 배려 기업에 대한 자부심, 자긍심 직무 자율화 자유로운 의사소통 매달 경쟁피티 통한 창의적 아이디어 발굴 _SLIDE_8_ 조직몰입 적용 -1 구성원 전체 몰입방법 _SLIDE_9_ 조직몰입 적용 -2 구성원 개인 몰입방법 개인면담 및 심리상담 인센티브제 도입 개인 능력과 역량 존중 Relaction 개인 의사결정권 제공 자아실현 충족물 제공 멘토링 제도 실시 _SLIDE_10_ 참 고 문 헌 http://www.dongabiz.com/Business/HR/article_content.phpatno=12xxx12301&chap_no=1&sdkey=14412145198 http://kin.naver.com/qna/detail.nhnd1id=4&dirId=410&docId=33952690&qb=7KGw7KeB66qw7J6F7J2YIOuqqe2RnA&enc=utf8§ion=kin&rank=1&search_sort=0&spq=0 http://222.110.238.9/pub/docu/kr/AI/ZA/AIZA2003AAE/AIZA-2003-AAE-040F.HTM _SLIDE_11_ THANK YO…
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