[사회과학] 지방축제 사례연구 - 태백산 눈 축제

곳에 설치가 되어 있는데 각각 2명씩 배치가 되어 있고
주차안내 통제를 위하여 40여명의 인원이 배치되어있다.
이와같은 모습을 보면 종합상황실에 전화상담이 1명밖에 배치되어 있지 않았다는 점은 오는 관광객에 비하여 너무나도 터무니 없는 수임을 알려준다.
대부분 외지의 관광객들이 많으므로 초행길로 태백을 찾아오는 관광객들에게는 무엇보다 전화상담으로 인한 정보가 시간,경제적으로 유용하여 많이 찾는 서비스이다.
이러한 상황에서 전화상담쪽의 배치인원이 미달되었다고 볼 수 있다.
또한 관광안내소에 각각 배치된 인원이 2명인데, 관광안내소 역할을 관광객 관람 안내를 도와주고 외국인 관광객 등록접수를 도와주기도 한다.
이렇게 직접적으로 관광객과 소통하며 현장에 뛰는 인원이 2명 밖에 배치 되어 있지 않는 다는 점은 재배치가 되어야 된다고 보며 주차안내 인원또한 40여명이지만 주차료 징수를 거의 하지 못하고 있는 실정인지라 이러한 행사인력의 미달된 점은 고쳐야 할 점이 아닌가 싶다.

5. 태백산 눈 축제의 개선방안
1) 태백시의 축제에 대한 새로운 시선
태백시는 이제까지 축제에 대해서 경제적 수단으로만 생각해 오며 축제에 올인함으로서 축제진행에 차질이 생기면 지역경제에 큰 손실을 받아왔다.
이러한 축제에 대한 경제적수단의 시선 때문에 발전 가능성을 막아왔고 유사한 축제들이 늘어나는 시점에서 참신하고 개성있는 축제로 성정하지 못하고 있다.
이를 위해서는 태백시의 축제에 대한 입장이 전면적으로 바뀌어야 한다고 생각한다.
이제는 오직 경제적 수단만이 아닌 우리 고장을 대표할 수 있는 축제, 일본의 삿포로 축제와 같이 글로벌적인 겨울 축제로 자리매김 할 수 있도록 많은 노력을 해야 할 것이다.
2) 메리트가 있는 자원봉사모집
지금까지 축제를 진행하는 데 있어서 관광객도 태백시도 행사인원의 부족으로 많은 골머리를 앓아왔다.
이를 위해서는 대다수의 자원봉사 모집이 필요한데 물론 우리 고장을 위해서 성실하게 기쁜 마음으로 수행하겠다고 하는 사람들도 많이

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