[스포츠 집단]개인의 집단 내 동화 - 스포츠 조직에서 이동과정

있다. 왜냐하면 선수 이등이
없는 팀에서는 선수 모두가 함께 나이가 들어가기 때문이다. 선수의 범 동화 과정은
점진적인 데 비해서 조직은 급격한 환경 변화에 직면할 수 있다. 그러므로 어느 정
도의 선수 이동은 필요하다.
Marin(1969)은 1955년에서 1959년 사이에 미식축구 내셔널리그의 기록을 이용
하여 선수의 팀 재직 기간과 팀 효율성 사이의 관련성을 조사하였다. 경험 많은 범
이 항상 승리하는 것은 아니지만, 패한 팀 선수는 일반적으로 경험이 부족하다는 것
을 발견했다. Donnelly(1975)는 미국프로야구 메이저리그 6개 팀의 하프 라이프(원
래 구성된 팀 선수의 1/2이 교체되는 데 걸리는 시간)와 경기 외적 효과의 평균값의 관계를 분석했다(Loyetal. 1975).그 결과가 아래의 표에 제시되어 있다.

- 조직의 하프 라이프와 조직 효율성 비교
위의 표에 따르면 선수와 팀 감독의 재직 기간과 팀 효율성 사이에 역U자형의
핀계가 있다. 코치의 재직 기간과 팀 효율성에서도 비슷한 결과가 나타났다. 새로운
코치나 노련한 코치는 모두 중간 수준의 재직 기간을 지닌 코치만큼 효과적이지 못
하다. 또한 거의 경험이 없는 선수를 보유한 팀과 매우 나이 많은 선수를 보유한 팀
은 적절한 경험을 지닌 선수를 보유한 팀만큼 효과적이지 않다는 것을 나타낸다. 이
결과에 따르면 스포츠에서 조직 효율성과 선수 이동 간의 관계는 감독의 유임 기간
과 선수의 경력과 경험에 의해서 영향을 받는다.

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