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두산중공업 지원자 자기소개서 예문 (HR) 두산중공업 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력) “30분의 기적” 평소 HRD업무에 관심이 많아 학기가 끝난 후 방학 때 연구소에서 인턴 사원으로 근무했습니다. 저의 업무는 일본어 교육 프로그램매니저였습니다. 특히 일본어 교육프로그램이 처음 시행되어 직원들도 수강생들에 대한 관리 및 수업의 만족도를 판단하기 어렵다며 힘들어하셨습니다. 저는 전공인 일본어과의 특성을 살려 30분 일찍 출근하여 일찍 온 수강생들에게 일본어로 질문하며 복습을 할 수 있게 도와주고 일본인 친구에게 전통문화와 알아두면 좋은 것들을 소개받아 안내해주었습니다. 마지막 시간 설문조사 결과 “관리해주신 연구원님이 너무 잘해주셔서 많은 것을 배우고 갑니다.”, “관리자님 너무 감사 드려요.” 등 많은 칭찬을 받을 수 있었습니다. 부장님께서는 나중에 꼭 우리 연구소 지원하라며 함께 일하고자 했습니다. 교육관리자는 수강생의 마음에서 무엇을 더 줄 수 있는지를 고민해야 한다고 생각합니다. 회사의 비전과 직원들의 가려운 점들을 고민하여 교육시간 동안 최고의 성과를 창출 할 수 있는 HR전문가가 될 것을 약속드립니다. “인사부 맞춤형 인재” 제가 지원하고자 하는 분야는 두산중공업의 인사부입니다. 인사는 회사와 직원 사이의 가교 역할을 합니다. 회사가 나아갈 방향을 명확히 이해하고 이를 구성원들에게 이해시키는 것뿐만 아니라, 직원들의 처지에서 그들의 대변자가 되어야 할 것입니다. 이를 통해 조직 내 긴장을 없애고 조직 구성원들이 자신의 100%를 이끌어 낼 수 있도록 지원하는 역할을 합니다. 인사 업무를 수행하기 위해서 무엇보다 원활한 커뮤니케이션 역량이 필수적이라 생각합니다. 인사담당자는 회사와 구성원들 사이의 사운드 볼드로서 매우 중요한 역할을 담당하고자 두산중공업의 HR업무에 지원하게 되었습니다. 2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 …
2. 본인…