정부의 청년실업대책,노동시장 인프라 ,취업지원프로그램,고용촉진대책,청년일자리문제

집중
-산업수요 적합 인력양성, 직장체험 확대로 미스매치 해소
-청년고용의 구조적 문제해결을 위한 대책 지속 추진
-산. 학. 관 협력을 통한 범 사회적인 문제해결 추진기반 구축
촉진대책
청년친화적 일자리
→정부지원 청년 인턴제 도입
→기업 주도적 인턴채용 확대
→민간의 추가 채용 운동 지원
→분야별 우량 중소기업 발굴
→청년 기업가 육성
→해외취업 확대
직장체험 확대 및 산업수요에 맞는 인력 양성
→단기 복무장병 취업캠프 도입
→직장체험 프로그램 개편
→한국형 마이스터 양성등 취업교육 강화
→대학 취업경쟁력 강화
→미래 산업 청년리더 10만명 양성
→기술계 학원 활성화 방안 마련, 시행
→산업수요에 기반한 인력양성(Skill mismatch 해소 지원)

청년고용 인프라 확충을 통한 미스매치 완화
→청년 뉴-스타트 프로젝트 추친
→직업, 취업 등 고용정보 인프라 확충 및 제공

중장기 과제
→서비스 안업 육성 등 근원적 일자리 창출과 인재 양성
→대학 구조개혁 및 보다 나은 일자리 이동지원
→법령, 제도정비 등 청년고용 인프라 강화
이명박 정부는 청년실업의 근본원인을 고학력자 과잉공급, 청년층이 선호하는 일자리 감소 두 가지로 정리하고 있다. 따라서 중장기과제로 서비스산업 육성 등 근원적 일자리 창출과 인재양성, 대학구조개혁 및 보다 나은 일자리 이동지원을 중장기 과제로 설장했다.
‘청년고용 촉진대책’의 주요사업으로는 우선 ‘정부지원 청년인턴제 도입’을 들 수 있다.
‘정부지원 청년인턴제’는 현재 시행하고 있는 ‘중소기업 청년인턴’의 출발점이다. 중소기업이 청년 미취업자를 인턴 근무 후 정식직원으로 채용하면 인턴 시 지원하던 월 임금의 50%를 6개월 동안 추가 지원한다는 내용을 담고 있다. ‘기업주도적 인턴 채용 확대’는 정부가 기업에 인턴채용 확대를 권고하는 내용이다. 이외에 ‘대학취업경쟁력 강화’를 위해 대학별 . 학과별 취업률 공표를 확대하고, 정부 재정지원을 위한 대학의 교육 여건 및

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