공기업의 경영평가문제점와 해결방안,경영평가,공기업평가

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공기업의 경영평가문제점와 해결방안
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발표 구성도
공공기관 통제도구로의 활용
과거 공기업의 평가
공기업 평가
현재 공기업의 평가
성과중심의 평가 - 공익성 ` 효율성
1. 경영평가의 의의
-개념, 평가유형, 기능 필요성
2. 경영평가의 구성
경영평가의 구성지표
문제점 발생원인 분석
해결방안 도출
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1. 공기업 경영평가의 의의
공기업의 경영 개선을 유도하며 공기업이 국민경제적 역할을 효과적으로 수행할 수 있도록 함
(3) 기능
(4) 필요성
(1) 개념

① 공기업이 주어진 경영 목표를 달성했는가 판단

② 경영 목표를 효율적으로 달성했는가를 평가

③ 공기업의 경영 개선을 유도하는 피드백, 경영 시정 기능

④ 공기업 구성원들에게 효율적 경영의 동기를 유도하는 부수적인 심리적 기능

⑤ 경영평가에서 사용하는 평가지표는 공기업의 경영관리 방향을 제시하는 지침 역할
(2) 평가유형
(1) 평가대상 : 기관평가, 경영진평가

(2) 평가자 : 전문가평가, 고객평가



일정한 기간 동안에 이룩한 공기업의 실적을 체계적으로 측정, 평가

하고, 그 결과를 비교하…