STX,STX기업분석,STX채용분석

_SLIDE_1_ _SLIDE_2_ Contents 01 기업소개 02 채용전형 03 대응전략 04 합격사례 _SLIDE_3_ 기업 소개 01 _SLIDE_4_ 01 기업 소개 _SLIDE_5_ 01 기업 소개 37.5 [총 매출] 26.2 [총 자산] _SLIDE_6_ 채용 전형 02 대응 전략 03 _SLIDE_7_ 02 채용 프로세스 1. 서류전형 2. SCCT 3. 1차면접 4. 신체검사 5. 2차면접 6. 그룹연수 STX Right 인재채용 _SLIDE_8_ 02 서류 전형 입사 지원서 전공구분 OPIC 토익 스피킹 탭스 스피킹 인문계열 IM2 6등급 3+급 이공계열 IL 5등급 3급 자기소개서 지원자와 기업이 처음 만나는 접점 서류전형 합격을 위한 최후의 기회 이력서 - 학점 3.0 이상, 어학점수 자기소개서 _SLIDE_9_ 03 서류전형 대응 전략 _SLIDE_10_ 02 SCCT (인적성 검사) 인적성 검사 직무적성검사 인성검사 언어, 수리, 공간지각, 추론능력, 직무지식 행동평가, 정서평가 STX 인재상에 맞는 지원자를 판별하는 도구 [SCCT = STX Challenge & Creativity Test] _SLIDE_11_ 03 대응 전략 인성평가시에는 일관성을 유지하기 위해 노력할 것. _SLIDE_12_ 02 1차 면접 STX 1차면접 역량 면접 PT 면접 개인역량과 인성 검증, 자기소개서 관련 질문 전문소양과 비즈니스 창출능력 평가 토론 면접 커뮤니케이션능력 및 조직화합력 평가 _SLIDE_13_ 03 대응 전략 역량 면접 STAR 질문법 situation(상황) → task(역할) → action(행동) → result(결과) → 지원 직무 활용 평가요소: 창의성, 도전정신, 비즈니스마인드/우수성 지향, 지원동기, 직무적합도 평가 면접관 3명, 지원…
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