[사회과학]조직 행동론 - 세대차이의 요인과 결과

며 박정희 전 대통령 암살에서 촉발된 1980년의 ‘서울의 봄’과 광주 민주화 항쟁을 목도했다. 5060세대는 한국전쟁 직후에 태어난 세대인 만큼 철저한 반공교육을 받으며 성장했고 경제적으로 궁핍한 시절을 보냈기 때문에 근검절약 정신이 강하다. 개인보다는 집단을 우선시하는 분위기 속에서 성장했기 때문에 회사나 국가 같은 조직을 중시하는 특성도 지닌다. 5060세대는 농경사회에서 산업사회로, 그리고 다시 정보화 사회로 변화한 한국 사회의 이행 과정 역시 모두 경험했다. 그런 만큼 스스로에 대한 자부심이 강하고 권위적이며 보수적이라는 비판을 받기도 한다. 가정사를 모두 아내에게 맡기고 경제적 주체로 회사에만 매달렸던 5060세대는 사회에서 은퇴한 후 온전히 가정으로 복귀하는 데 어려움을 겪고 자식 세대인 2030세대와는 가치관의 갈등을 느낀다.

세대차이의 원인

연령(Age)
세대차이는 우선 생물학적 연령의 차이를 반영한다. `386세대`를 예로 들어, 3은 인생주기에서의 30대를 의미한다. 대개 10대의 철없음과 20대의 활발한 모험성에 비해 30대는 조금은 현실적이고 책임감 있게 행동하는 연령이다. 맹자는 당시 젊은 남녀들이 담장너머로 서로 엿보는 것을 한탄하며 젊은 세대의 조급함과 버릇없음을 탓하였는데, 이처럼 젊은 세대가 버릇없다고 보는 기성세대의 관념은 수천 년을 내려오면서도 크게 달라지지 않은 듯하다. 그러므로 맹자시대에 10대와 30대의 차이가 있었던 것과 마찬가지로 지금도 10대와 30대의 차이가 존재한다.

시기
세대차이는 경험한 시대의 차이, 혹은 사회구조의 차이를 반영한다. `386세대`에서 8은 80년대라는 시대상황을 의미한다. 70년대와 80년대, 그리고 90년대는 여러 가지 점에서 사회구조의 차이를 반영하고 있는데, 특히 70년대가 억압된 권위주의시대였다면, 80년대는 권위주의체제에 대한 적극적인 저항을 통해 정치적 민주화를 이루고자 했던 질풍노도의 시기였다. 따라서 세대 간 차이에는 어느 시기에 어떤 사회적 구조 하에

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