[사회과학][사회복지행정론] 공공과 민간 사회복지조직의 비교

[사회복지행정론] 공공과 민간 사회복지조직의 비교 목 차 사회복지 행정이란 공공과 민간조직의 비교 `비공식조직의 형성원인` `비공식조직의 특징` `비공식조직의 기능` ⊙ 공공조직구조(organization chart) ⊙ 공공 조직의 변화 결 론 사회복지 행정이란 ⊙ 사회복지행정(Social Welfare Administration) - 지역사회와 협동체계를 확립하기 위한 사함들과의 공동 활동의 과정이다. - 사회정책을 사회적 서비스로 전환하기 위한 직원들의 활동이다. - 사회적서비스가 클라이언트에게 전달되기 위한 인적 조직과 기구이다. - 조정, 협력, 활동체계를 통한 조직의 목표 달성과 성취하는 과정이다. - 사회적 서비스 제공에 있어 필수 또는 부주적인 활동의 자원이다. ⊙ 협의의 사회복지행정(미시적 접근) - 사회사업실천방법의 하나로서 사회사업행정이다. - 사회복지조직의 목표달성을 위해 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업이다. - 사회복지조직의 관리자에 의해 사회복지조직의 목적과 특성에 영향을 받는다. - 사회복지조직의 구성원들에게 개입하여 사회복지서비스의 개발을 촉진하고 전달될 수있도록 하기 위한 과정이다. ⊙ 광의의 사회복지행정(거시적 접근) - 클라이언트의 기능향상과 같은 사회사업적 기술보다는 사회과학적 지식과 관리 과업을 강조한다. - 사회정책을 사회복지서비스로 전환시키는데 필요한 사회복지조직에서의 총체적인 활동 - 사회복지조직의 목표달성은 구성원 전체에 있으며 전체의 참여를 강조함. 공공과 민간조직의 비교 조직을 법규에 의하여 성립 되는가 자연발생적으로 성립하는가에 따라 공식조직과 비공식 조직으로 나눌 수 있으며 민간조직이 바로 비공식조직구조에 속한다. ⊙ 비공식 조직(민간조직) 비공식조직이란 국가목적을 달성하기 위하여 법률이나 직제에 의하여 인위적으로 형성된 공식조직과 달리 공식조직 속에서 인간의 감정논리에 따라 구성원끼리의 심리적 동기를 충족시키려는 자연발생조직을 의미한다. 즉 …
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