[사회과학]조직구조론 - 광주광역시 교육청

광주광역시 교육청 조직구조론 목 차 교육청의 개념 교육청에서 하는일 교육청의 조직구조 부서별 주요 업무 결론 교육청의 개념 . 시나 군을 단위로 하여 학교 교육이나 그 지방 자치 단체의 교육, 학예에 관한 사무를 맡아보는 관청. 교육청에서 하는일 매사에 무관심하고 자신이 없다 학교의 운영, 관리에 관한 지도 감독 업무 처리 남에게 잘 속고 마음이 불안정하다 기억력이 낮다 교육 학예에 관한 시설 설비 등의 업무 학교체육보건 및 환경 정화 과학기술교육, 사회교육,기타 교육 학예진흥 업무 관할 교육기관 소속 공무원의 인사 관리 교육과정의 운영 교육청의 조직도 부서별 주요 업무 정책 기획 담당관 3 1 정책기획 관내 학생, 교원, 학부모 등 현장교육가족의 다양한 의견을 반영하여 광주교육정책을 수립 홍보 동영상을 제작하여 버스나 지하철 등 다양한 홍보매체를 이용하여 교육의 기본방향, 중점시책을 적극 홍보 정책홍보 정책성과 평가 학교혁신지원 홍보 동영상을 제작하여 버스나 지하철 등 다양한 홍보매체를 이용하여 교육의 기본방향, 중점시책을 적극 홍보 홍보 동영상을 제작하여 버스나 지하철 등 다양한 홍보매체를 이용하여 교육의 기본방향, 중점시책을 적극 홍보 새로운 학교 문화 조성 등을 통해 교육주체들이 상호 협력해 공교육 정상화의 성공사례를 창출 보급하여 빛고을 혁신학교에서부터 공교육에 대한 사회적 믿음과 희망을 제시 교직원 업무 경감 자체평가를 통하여 업무의 효율성과 교육의 질적 향상을 도모 교직원 업무경감을 통해 교수학습 활동 및 학생 생활(지도)에 전념할 수 있는 여건을 조성하여 학교 교육력 제고 및 공교육의 질 향상에 노력 교직원업무 경감 부서별 주요 업무 감사담당관 3 2 공직감찰 감사요원의 자질 향상을 위하여 매년 2명 이상 전문 감사기관에 위탁교육하고 자체직무교육 및 세미나를 1회 이상 실시 민원조사 모…
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