본문/내용
한국의 고령화 사회 분석과 해결방안
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 고령화 사회에 대한 고찰
1. 고령화 사회의 뜻과 원인
(1) 고령화 사회의 뜻
(2) 고령화 사회의 원인
2. 고령화 사회의 한국경제
(1) 경제 성장저하 및 내수위축
(2) 사회적 부담증가
3. 저출산 고령화 극복과 해결방안
(1) 생산가능 인구감소에 따른 노동력 공급 부족 대비
(2) 출산 장려
Ⅲ. 결 론
1. 예상 결과 및 기대 효과
※ 참고문헌
Ⅰ. 서 론
현대 한국 사회에는 저출산 고령화, 빈부격차의 심화, 청년 실업문제, 고용 없는 성장 등 많은 경제 문제들이 존재한다. 이중에서 필자는 저출산 고령화 문제에 대해 분석해보고 심도 있게 다루어볼까 한다.
전 세계적으로 비교적 경제가 풍요로운 선진국에서 고령화 저출산 현상이 나타나고 있는 추세이다. 가장 대표적인 예시로 일본을 들 수 있다. 일본은 1970년대 이미 고령화 사회에 진입했으며 현재는 14%가 넘는 고령화 지수를 보유하고 있다.
우리나라의 경제는 일본의 경제와 매우 흡사하다. 즉 우리나라 역시 2000년 7.2%의 고령화 지수로 고령화 사회에 진입했다…
고령화를 촉진하는 악순환의 반복이 될 것이다.
또한 인구 고령화로 인한 사회가 부담해야 하는 장례비용 역시 만만치 않을 것이다. 2050년에 연간75만명의 사망자가 발생하게 될 것으로 예상한다. 수명연장이 어느시점에 한계에 부딪치게 되며 사망자가 몰리게 되기 때문이다. 향후 40년간 우리사회가 부담해야할 장례비용을 최대 690조로 예상하고 있다.
3. 저출산 고령화 극복과 해결방안
(1) 생산가능 인구감소에 따른 노동력 공급부족 대비
생산가능 인구가 줄어들면 경제성장은 더디게 된다. 노동인구감소 문제를 해결하기 위해서는 노인들의 노동력을 적극 활용하는 방안을 고안해보아야 한다. 민간부문과 공공부문 양측에서 노인 일자리 창출에 적극적으로 힘을 써야한다. 또 다른 방안으로는 노동공급 부족을 외국인 노동자들을 유입해서 해결하는 방법이 있다. 외국인 노동자들을 우리사호의 일원으로 흡수시켜 부족한 노동력을 보완하는 것이다. 현재 한국사회의 다문화 가정이 많이 늘어나고 있으며 그들을 진정한 우리사회의 구성원으로 받아들인다면 노동력 부족 문제 는 한결 가벼워질 것이다.
마지막으로 여성의 경제 참여율을 높이는 방안이 있다. 여성의 경제 참여가 출산율을 저하시킨다는 지적이 있지만 각종 사회보장 혜택이 있는 국가(덴마크, 핀란드, 노르웨이 등)들의 경우 여성의 경제활동 참여율과 출산율이 양의 상관관계를 보인다.
우리나라의 경우 25~29세 여성의 경제활동 참여율이 70%인데 30대에 55%로 감소한다. 이는 육아에 대한 부담 때문이다. 그렇기 때문에 아이의 교육에 신경을 많이 쓰는 한국 사회에 알맞은 사회보장 제도를 만들어 여성 경제참여율을 높여야 한다. 여성의 경제활동 참여율을 OECD 평균치인 61.8% 까지만 올려도 노동력이 128만 명이 확보되며, 한국 경제의 잠재 성장률을 2% 높일 수 있다고 한다. 즉 하루빨리 출산율을 높이고 여성경제활동을 높이는 제도가 필요하다.
(2) 출산장려
고령화 사회 자체가 전체 인구에서 노인이 차