우리나라 노인일자리사업의 문제점 및 개선방안에 대하여 기술하시오

우리나라 노인일자리사업의 문제점 및 개선방안에 대하여 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 노인일자리사업의 개념
2. 노인일자리사업의 문제점
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2)취업알선센터의 운영상의 문제점
취업알선센터간의 정보를 유기적으로 공유하지 못하고 실적위주로 운영함으로써 고령자 취업과 관련기관간의 연계가 잘되지 않으며, 고령자의 특징을 무시하고 일반적인 취업센터 형식으로 운영되고 있다.
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3. 노인일자리사업의 개선방안
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4)노인일자리사업 추진체계 정비
노인일자리 관련 민간기관은 사업의 주체로서의 인식을 명확히 가지고 각 기관이 할 수 있는 공급자원 능력의 문제를 철저히 분석하여 각 노인취업알선센터의 정보와 업무를 공유하고 전반적인 노인고용 현황을 파악하여 연구 총괄하는 기관이 필요하므로, 체계적인 일자리알선, 충실화 등을 꾀하며 내실있는 조치가 되도록 보완하여야 한다.
5)시간근무제와 도급제 확대 실시
기업은 정년퇴직자중 계속 취업하기를 희망하는 자들에게 그룹을 형성하여 시간제 근무 또는 도급제로 일거리를 부여하고 작업능력에 따라 직무를 변경 순환하거나 작업시간도 탄력적으로 조정…(생략)