[사회과학]가족복지론 - 가족복지정책과 관련된 신문기사 3개 스크랩 후 각각의 기사에 대한 본인의 의견제시

업 양립지원 프로그램이 지켜지지 않고 있다. 영아와 유아를 위한 보육시설과 육아휴직을 법으 로 규정하고 있으나, 실제적으로는 적용을 제대로 하지 않고 있는 것이 오늘날의 현실이다. 이것을 법과 제도적으로 보완하여 의무로 강제하고, 이를 어기면 큰 불이익을 받도록 법을 올바로 집행해야 할 것이다. 국민들이 보라고 멋으로 법을 만드는 것이 아니라, 좋은 법을 만들면 이를 실행하고 지켜 나가야 하는 것이 정도인 것이다. 법조문으로만 복지국가가 이루어지는 것은 아니다. 가족-취업 양 립 지원 프로그램의 우수사례를 더욱 발견하고 이를 적용하는 데 힘을 쏟아야 할 거이다. 이를 극복 해야 저 출산 문제와 남녀평등 등의 난제가 해결될 실마리를 찾을 수 있고 진정한 복지국가가 될 수 있을 것이라 생각한다.
2.이코노믹리뷰 2012.08.27 기사 中
기획연재①]엄마들을 신바람 나게 하라
여성들의 활약이 눈부신 시대다. 의사, 변호사, 공무원 등 전문직에서 여성의 약진이 두드러지고 공부, 운동, 리더십 등 다방면에서 능력을 펼쳐 보이고 있다. 통계청의 장래인구추계에 따르면 2015년부터는 남성이 2530만3000명, 여성은 2531만5000명으로 여성 인구가 남성을 앞지를 것으로 전망, 여초 사회가 도래할 것으로 보인다. 여성은 미래 한국사회를 이끌 메인스트림으로 자리 잡고 있다고 해도 과언이 아니다.그러나 여전히 한국 사회에서 여성의 경제사회적 지위는 OECD(경제협력개발기구) 선진국들에 비해 낮은 수준에 머물러 있다. 지난해 여성의 경제활동 참가율은 49.7%로 여전히 절반에 못 미치는 수준이며 OECD 선진국 평균 61.5%보다 낮다. 연령별로 보면 여성의 경우 25~29세 경제활동 참가율이 71.4%로 가장 높았다. 하지만 결혼육아 등의 영향으로 30~39세는 55%대 수준으로 크게 하락하다, 40대 초반부터 다시 노동시장에 진출하는 여성인구가 증가하는 모습을 보였다. 훌륭한 여성 인적 자원이 결혼

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