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지 입니다.
하나는 일과 환경 속에서 나타나는 어려움으로부터 입니다
또 하나는 인간관계 속에서 겪는 어려움으로부터 입니다.
`만족한 소비자가 최선의 광고입니다`

섬김
기업은 고객을 위해 운영되어야 합니다.
고객의 유익을 먼저 생각하는 기업만이 정직한 이익을 낼 수 있으며,
고객을 왕으로 섬기는 기업만이 존경 받는 기업으로 성장할 수 있습니다.
저희가 고객에게 드릴 수 있는 유익은 두 가지 입니다.
첫째, 시장가격이 아닌 소득수준에 맞는 소득가격 정책과 둘째, 고객을 왕으로 섬기는 바른 서비스입니다.
저희는 진출하는 전 산업 분야를 통해 국민의 소득수준에 합당한 가격정책을 확대해 나갈 것입니다.
궁극적으로 모든 공산품의 가격으로 절반으로 떨어뜨림으로써 국민의 소득수준을 두 배로 높여드리고 싶습니다.

4. 기업문화
이랜드는 기독교 기업으로서 이랜드 내에서 기독교 문화가 자리 잡고 있다. 이랜드는 선교 활동을 목적으로 사업을 시작하였기 때문에 성경을 경영학 교과서라는 개념을 가지고 있다.
이러한 기독교 문화가 기업 문화의 시초가 되어 실제 기업의 조직생활에서도 다양한 형태로 나타나고 있다. 이랜드 만의 독특한 기독교 문화로는 ELand Spirit, QT(Quiet Time), 월요모임, 송페스티벌이 있다. ELand Spirit은 실천을 근거로 한 이랜드의 18가지 경영이념으로 하나님 중심, 월드비전, 돈보다 일 중심, 일보다 사랑중심 등의 내용을 담고 있으며, QT(Quiet Time)는 매주 월요일 아침마다 찬송과 기도와 공식적인 성경공부를 하면서 목사님의 설교와 성경 스터디를 하는 시간이다. 그 외에도 매일 아침 업무를 시작하기 전 개인적인 기도시간인 명상시간이 있고, 매년 크리스마스를 전후로 하여 각 부서별로 창작공연을 준비, 발표(준비기간은 약 한달)를 하여 뮤지컬, 오페라, 연극 등의 행사를 진행한다.
예를 들어 부평 이랜드 물류센터를 살펴 보면 기독교 이념으로 세워진 회사이지만 아직 기독교를 갖지 않는 직원들이 5

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