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HRM직무설계,HRM,직무설계
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HRM직무설계,HRM,직무설계.ppt
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본문/내용
--xxx
인적자원관리론
TV sitcom작가
XYZ Production
핵심역량 우수한 작가진을 많이 확보 & 관리하는 것 !
- 대중적으로 인기있고, 판매가능한 TV시트콤 제작
- 배급이 중요 ``` 5년 동안 공중파에 내보내는 것
XYZ Production을 위한 전략 !
XYZ프로덕션
차별화 전략 경쟁사와 차별화되는, 인기있는 프로그램으로 시장을 선도
어떻게 하면 우수한 작가진을 많이 확보할 수 있을까
저활용
고활용
관계지향형
거래지향형
인적관리의 유형 `
HRSystem의 설계
작가팀
경력직
신입작가
공개채용
보조
작가
선임
작가
책임
작가
종업원
챔피언
과정
사람
미래/전략초점
일상/운영활동 초점
` HR부문의 역할
HRSystem의 설계
보조
작가
선임
작가
책임
작가
점차 외부채용의 비중을 줄이고, 내부 인적자원의 역량을 강화, 관계구축
집단별로 차별화된 HR프로그램 적용 및 관리 종업원 챔피언 역할
기술
경영
전략
조직설계&
업무프로세스
요구
되는
행동
역할
인적자원
관리시스템
노동시장
법적/제도적
환경
HRM frame.
XYZ 프로덕션만의 HRM시스템을 개발
Creativity
Comm.
인적자원관리론
TV sitcom작가
XYZ Production
핵심역량 우수한 작가진을 많이 확보 & 관리하는 것 !
- 대중적으로 인기있고, 판매가능한 TV시트콤 제작
- 배급이 중요 ``` 5년 동안 공중파에 내보내는 것
XYZ Production을 위한 전략 !
XYZ프로덕션
차별화 전략 경쟁사와 차별화되는, 인기있는 프로그램으로 시장을 선도
어떻게 하면 우수한 작가진을 많이 확보할 수 있을까
저활용
고활용
관계지향형
거래지향형
인적관리의 유형 `
HRSystem의 설계
작가팀
경력직
신입작가
공개채용
보조
작가
선임
작가
책임
작가
종업원
챔피언
과정
사람
미래/전략초점
일상/운영활동 초점
` HR부문의 역할
HRSystem의 설계
보조
작가
선임
작가
책임
작가
점차 외부채용의 비중을 줄이고, 내부 인적자원의 역량을 강화, 관계구축
집단별로 차별화된 HR프로그램 적용 및 관리 종업원 챔피언 역할
기술
경영
전략
조직설계&
업무프로세스
요구
되는
행동
역할
인적자원
관리시스템
노동시장
법적/제도적
환경
HRM frame.
XYZ 프로덕션만의 HRM시스템을 개발
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I D : jung****** Date : 2013-05-09 FileNo : 11074256 |
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