신뢰 그리고 커뮤니케이션,“고용관계” 또는 “노사관계”,신뢰경영,신뢰마케팅

_SLIDE_1_ 신뢰 그리고 커뮤니케이션 _SLIDE_2_ 01 신뢰 INDEX Trust and Communication 02 커뮤니케이션 03 fedex, 컨테이너스토어 04 한진중공업 05 결론 _SLIDE_3_ 신뢰 Trust and Communication _SLIDE_4_ “사회적 자본으로서의 신뢰가 공동체의 성장과 번영을 결정하는 근본적인 원동력” ‘신뢰는 조직의 무형자산이다.’ 신뢰 커뮤니케이션 한진중공업 FEDEX 결론 신뢰 `우리 일터에서는 무슨 일이 _SLIDE_5_ ‘제도가 신뢰를 만드는 것은 아니다.’ 신뢰 커뮤니케이션 한진중공업 FEDEX 결론 신뢰 `우리 일터에서는 무슨 일이 사람 관계에서 신뢰의 조건 신뢰 Trust 믿음 존중 공정성 _SLIDE_6_ 커뮤니케이션 Trust and Communication _SLIDE_7_ 커뮤니케이션 한진중공업 결론 커뮤니케이션 신뢰 FEDEX `대화의 기술 경영자 중간 간부 종업원 _SLIDE_8_ 커뮤니케이션 한진중공업 결론 커뮤니케이션 신뢰 FEDEX `대화의 기술 경영자 중간 간부 종업원 노동 조합 _SLIDE_9_ 커뮤니케이션 한진중공업 결론 커뮤니케이션 신뢰 FEDEX `대화의 기술 경영자 중간 간부 종업원 노동 조합 _SLIDE_10_ Fedex, 컨테이너스토어 Trust and Communication Good! _SLIDE_11_ 결론 FEDEX 신뢰 커뮤니케이션 한진중공업 FEDEX `fedex의 gft 제도 GFT(Guaranteed Fiar Treatment) 제도란 ‘뿌잉뿌잉’ - 상사의 명령이나 평가가 불공정하다고 느낄 때 회사에 호소하는 심의제도 - 조직 구성원을 공정하게 대우하기 위한 공정성 보장 제도 ⓛ 회사의 결정이 공정하지 못하다는 불만이 있을 때 사업부장에게 보고하고 다시 검토한다. ② …
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