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반생산적행동,비효과적인직무수행,반생산적행동유형

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목차/차례
_SLIDE_1_
조직에서의 반생산적 행동
_SLIDE_2_
Contents
PART Ⅰ반생산적 행동의 정의
PART Ⅱ 비효과적인 직무수행
PART Ⅲ 종업원결근
PART Ⅳ 종업원 이직
PART Ⅴ 사고
2
PART Ⅵ 덜 알려진 반생산적 행동 유형
_SLIDE_3_
PART Ⅰ
3
PART Ⅰ
PART Ⅰ
PART Ⅰ
PART Ⅰ
PART Ⅰ
반생산적 활동의 정의
반생산적 활동이란
명백하게 조직 목적에 위배되는 방향으로 작동하는 행동
정의의 전제조건
조직은 다중의 목적과 목표를 가짐.
수준 높은 고객 서비스를 제공
사회적 책임을 다한다는 명성을 유지
제안한 정의에서 전제조건을 두지 않는 것: 동기, 원인
_SLIDE_4_
4
비효과적인
직무수행

1. 비효과적인 직무 수행의 탐지

2. 비효과적인 수행의 원인

3. 비효과적인 수행의 관리

비...
본문/내용
_SLIDE_1_

조직에서의 반생산적 행동
_SLIDE_2_
Contents

PART Ⅰ반생산적 행동의 정의
PART Ⅱ 비효과적인 직무수행

PART Ⅲ 종업원결근

PART Ⅳ 종업원 이직

PART Ⅴ 사고
2

PART Ⅵ 덜 알려진 반생산적 행동 유형

_SLIDE_3_

PART Ⅰ
3
PART Ⅰ
PART Ⅰ
PART Ⅰ
PART Ⅰ
PART Ⅰ
반생산적 활동의 정의
반생산적 활동이란
명백하게 조직 목적에 위배되는 방향으로 작동하는 행동
정의의 전제조건
조직은 다중의 목적과 목표를 가짐.

수준 높은 고객 서비스를 제공

사회적 책임을 다한다는 명성을 유지
제안한 정의에서 전제조건을 두지 않는 것: 동기, 원인
_SLIDE_4_
4
비효과적인
직무수행
1. 비효과적인 직무 수행의 탐지

2. 비효과적인 수행의 원인

3. 비효과적인 수행의 관리

비효과적인 직무수행
PART Ⅰ
PART Ⅱ
PART Ⅰ
PART Ⅰ
PART Ⅰ
PART Ⅰ
_SLIDE_5_

5
인사자료
결근횟수, 병가횟수, 지각, 징계사실 및 안전규정 위반 등과 같은 항목들이 포함
성과문제를 진단하는 데 유용한 자료를 제공

비효과적인 직무수행의 탐지
1
비효과적인 직무수행의 원인
2
비…(생략)



📝 Regist Info
I D : jung******
Date : 2013-05-08
FileNo : 11073327

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