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본문/내용
_SLIDE_1_
대한항공 HR제도 분석 및 제안
_SLIDE_2_
Contents
회사개요 및 전략
채용과정
C-PLAYER
성과체계
_SLIDE_3_
회사개요
1969년 3월 1일에 창립
여객, 화물, 항공우주, 기내식, 기판,
호텔, 리무진 등의 다양한 사업 전개
항공운송사업이 96% 매출액 점유.
글로벌 항공 동맹체 SKYteam.
비전
세계 항공업계를 선도하는
글로벌 항공사
미션
Excellence in Flight
-최상의 운영체제
-고객 감동과 가치 창출
-변화지향적 기업문화
_SLIDE_4_
경쟁상황
경쟁사 분석!
저가항공사
대한항공과 주력과
타겟팅이 다름
노선이 제한적이고 설비의
한계로 장거리 운행 어려움
아시아나 항공
국내평가 고객만족도 1위
- 아직 대한항공에 비해
규모 열세,
성장가능성 유망함
일본항공(JAL)
- 2xxx년 파산보호
- 한때 세계3위 항공사
적자 경영 딛고 내실화,
2xxx년 흑자전환 성공
캐세이퍼시픽, 싱가포르항공
- 홍콩, 싱가포르 기반 항공사
아시아 유럽지역에서 경쟁
대한항공과 같은
고객 지향적 전략
한국 항공시장은 대한항공과 아시아나에 의한 과점, 대한항공 마켓쉐어 1위
_SLIDE_5_
경쟁전략
경쟁 전략에 맞는 구성원의 수행 서비스
-‘하늘에서 즐기는
고급 레스토랑’

1. 조기퇴직 근로자를 회사입장에서

2. 대한항공의 경영자의 입장에서 이라크 파병에 따른

3. 대한항공이 스카이팀이라는 항공 동맹체에 가입하면서




📝 Regist Info
I D : jung******
Date : 2013-05-08
FileNo : 11073088

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