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자료설명

고용브랜드 전략,인사관리,SKT인사관리,STX인사관리

목차/차례

  1. 1. 고용브랜드 전략이란
  2. 2. SK Telecom의 고용 브랜드
  3. 3. STX의 고용 브랜드
  4. 4. 두 기업간의 공통점과 차이점
  5. 5. 결론

본문/내용

국내 주요 그룹사를 떠올렸을 때
생각나는 외모와 옷차림


_SLIDE_4_
고용 브랜드 전략이란
고용
브랜드
전략
고용브랜드
전략
_SLIDE_5_
고용 브랜드 전략이란

급변하는 경영환경

인적자본과 핵심인력 확보/육성/유지의 중요성 증가
고용관계의 총체적 이미지 창조
기업
고유의
이미지
복지제도 및
근무환경
기업문화
급여수준
원하는 인재상 홍보
원하는 인재 유인
하나의 채용 tool 로써 비용절감효과
외부 노동시장 우수 인력 유인
내부 구성원들의 성장 도모
_SLIDE_6_

SK Telecom
SK Telecom의 고용 브랜드 전략 실시 배경

글로벌시장의 중요성이 점차 확대 됨
브랜드 이미지의 전환을 위한 전략

SK Telecom은 어떻게 고용 브랜드 전략을 실시했는가

타깃국가별로 차별화 한 접근방법
SK Telecom만의 차별적인 가치제안
선택과 집중

SK Telecom의 고용 브랜드 전략 차별화에 따른 해외 시장에서의 성과

해외시장에서 차별화된 인재 발굴
해외에서 기업에 대한 인지도 확립




📝 Regist Info
I D : jung******
Date : 2013-05-08
FileNo : 11072788

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