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본문/내용
조직문화
C
ONTENTS
제2절 조직사회화 과정

1. 조직사회화의 3단계

2. 사회화와 강한 기업문화

3. 사회화의 수준과 멘토링

4. 사회화와 윤리적 행동규범

제1절 조직문화의 기본 개념
1. 조직문화에 대한 정의
2. 조직문화의 세 가지 구성 단계
3. 조직문화의 네 가지 기능
4. 조직적 문화의 유형

5. 조직문화와 조직 성과의 관계

6. 조직문화의 형성 및 정착 과정

1
조직문화의 기본개념
제목 1. 조직문화에 대한 정의
제목 2. 조직문화의 세 가지 구성단계
제목 3. 조직문화의 네 가지 기능
제목 4. 조직적 문화의 유형
제목 5. 조직문화와 조직 성과의 단계
제목 6. 조직문화의 형성 및 정착과정
제 절
1. 조직문화의 기본개념
정 의
Schein
“한 집단이 다양한 환경에 대하여 어떻게 지각, 사고 및 반응할 것인지를 결정하는 요인으로써 흔히 조직 구성원들 사이에 공유되어 당연시되는 내재적 가정”
Robbins
“구성원들이 공감적으로 형성시킨 가치시스템으로써 다른 조직으로부터 구분되도록 해주는 특성”
Peters & waterman
“외부환경에의 적응과 내부역량의 통합을 추구하기 위하여 해당 집단이 만들어 내거나, 발견 또는 개발해온 학습의 결과물로서 형성 된 기본가정의 형태”
세 가지 공통적인 특징
사회화 과정을 통해서 새로 영입되는 종업원들에게 전달
직장 내 구성원들의 행동 방식에 영향
각기 다른 단계에서 작용
제 1절 조직문화의 기본개념




📝 Regist Info
I D : jung******
Date : 2013-05-03
FileNo : 11072464

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