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이마트인력관리,인력관리사례,이마트교육체계,교육체계사례,이마트인사평가,이마트복리후생,이마트보상체계,인사관리제도,인적자원관리
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이마트인력관리,인력관리사례,이마트교육체계,교육체….pptx
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본문/내용
_SLIDE_1_
1
_SLIDE_2_
인적자원관리
2
_SLIDE_3_
E-mart
3
_SLIDE_4_
Contents
기업소개
인력관리
교육체계
인사평가
복리후생 및 보상체계
이마트입사 Tip
Q&A
4
_SLIDE_5_
E-mart
기업소개
시장점유율 1위 기업
이마트 성장 배경
11. 05 ㈜신세계와 ㈜이마트로 법인분할
_SLIDE_6_
E-mart
기업소개
기업문화
- 기업윤리에 바탕 두고 기업의 사회적 책임 다하고자 노력
- 모든 경영의 성과와 가치를 공유
- 풍요롭고 합리적인 생활문화를 선도
윤리경영
기업이 이윤추구라는 본래의 목적수행과 동시에
고객, 협력회사, 주주, 종업원, 지역사회, 정부 등 기업의 이해관계자들이
공존공영 하도록 기업경영을 하는 것으로
소속 임직원들이 윤리적 판단에 따라 업무를 수행하는 것을 의미한다.
경영이념
윤리경영, 투명경영, 윤리규범준수, 기본에 충실
경영 Strategy
-1. 멀티채널 컴퍼니
-2. 라이프…
1
_SLIDE_2_
인적자원관리
2
_SLIDE_3_
E-mart
3
_SLIDE_4_
Contents
기업소개
인력관리
교육체계
인사평가
복리후생 및 보상체계
이마트입사 Tip
Q&A
4
_SLIDE_5_
E-mart
기업소개
시장점유율 1위 기업
이마트 성장 배경
1.시의 적절한 사업진출
2.강력한 구매력에 의한 규모의
경제 실현3.첨단 물류정보시스템의 운영
4.강력한 마케팅 전략
5.유통업계 최고의 인재 확보
`이마트 연혁`11. 05 ㈜신세계와 ㈜이마트로 법인분할
06.05.10 대형마트 100호점을 돌파
93. 11 이마트 1호점 창동점 오픈(최초 할인점)_SLIDE_6_
E-mart
기업소개
기업문화
- 기업윤리에 바탕 두고 기업의 사회적 책임 다하고자 노력
- 모든 경영의 성과와 가치를 공유
- 풍요롭고 합리적인 생활문화를 선도
윤리경영
기업이 이윤추구라는 본래의 목적수행과 동시에
고객, 협력회사, 주주, 종업원, 지역사회, 정부 등 기업의 이해관계자들이
공존공영 하도록 기업경영을 하는 것으로
소속 임직원들이 윤리적 판단에 따라 업무를 수행하는 것을 의미한다.
경영이념
윤리경영, 투명경영, 윤리규범준수, 기본에 충실
경영 Strategy
-1. 멀티채널 컴퍼니
-2. 라이프…
1) 1차 면접(토론, 영어면접)
2) 2차 면접(임원면접) : 기본 자질 및 조직 적합도 중점 평가
| 📝 Regist Info |
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I D : jung****** Date : 2013-05-03 FileNo : 11072384 |
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