사서직 취업 전망과 자격요건,국립도서관,공공도서관,사서직 취업 현황

새로운 상품이나 서비스를 개발하고 적용하는 것을 정의하고 있다.
일반적으로 전문직이란 이론과 실무 그리고 봉사정신과 책임감을 겸비한 직종을 가리킨다. 이에 전문직으로서 사서직은 도서관 운영과 활동을 바탕으로 필요한 이론과 실무를 습득하고 사회가 필요로 하는 지식과 정보를 보존, 활용함으로써 사회의 요구에 대응하며 사회에 대한 책임감과 봉사를 다하는데 그 의의가 있다.

1) 사서의 자질과 자격요건
사서의 자질이란 어떤 것과 관련되어 있는지 3가지 측면으로 구분지어 알아본다.
첫째, 사서의 인간적인 면과 관련된다. 정보서비스에는 지식과 기술 이외 다른 많은 요소가 있음을 자각하고, 인간을 이해하며 대화에 즐거움을 느끼고 협조에의 성실한 욕망을 가진 사람이 사서의 요건이다.
둘째, 정신적 능력과 관련된다. 여기에는 질문을 분석하고 해답자료를 추구하는 이론적 사고력과 판단력, 새로운 것을 발견하고자 하는 창조성 등이 포함된다.
셋째, 사서의 지식과 관련된다. 이 요소는 이미 도달되어 있는 상태의 것과 잠재적인 가능성의 두 가지로 나누어 생각할 수 있다. 전자는 사서의 현재의 학식과 교육의 결과 도달되어 있는 정보서비스의 기술과 방법에 대한 지식, 정보전문가로서의 지식 등을 말한다. 즉 시스템과 서비스의 설꼐 정보공학 기술과 도구에 관한 지식 및 적응능력, 또는 소장자료에 대한 현재의 지식 정도이다. 후자의 잠재적 가능성은 소질 또는 재능으로서 특정한 교육을 받았을 경우 어느 정도의 수준에 이를 수 있는 하나의 가능성이다.
한 예로 캐츠는 사서의 자질에 대한 설명에서 “성공적인 참고사서란 질문을 만족스럽게 필요시에는 재빠르게 회답하는 사람”이라고 말하였고, 이를 위해 인간성이 풍부할 것을 강조했다. 즉 “훌륭한 참고사서는 훌륭한 인간이어야 한다” 그에게 쉽게 접근할 수 있고 의욕적이며 협조에 솔선하여야 한다고 사서의 인간적인 측면을 강조했다.1)
「도서관법 시행령」제4조 제2항에 관련한 사서의 자격요건은 `표 1`에서 1급 정사서 4가지,

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