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글로벌사회와인권경영,인권경영의정의,인권경영모범사례
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본문/내용
_SLIDE_1_
.
글로벌 사회, 그리고 ‘인권경영
_SLIDE_2_
Contents
4. 인권분야
5. 인권경영 모범사례
6. Q&A
Q & A
인권경영 사례
인권침해 사례
국제규범
인권경영의 정의
_SLIDE_3_
Chapter 1
인권경영의 배경
인권경영의 배경
Q & A
인권경영 사례
인권침해 사례
국제규범
인권경영의 정의
_SLIDE_4_
인권경영의 배경
Q & A
인권경영 사례
인권침해 사례
국제규범
인권경영의 정의
인권문제의 대두
1. 최근 비 국가행위자들에 의한 인권침해
EX) NIKE. Coca-Cola
2. 인권침해를 예방하고 관리하기 위한 다양한 국제기준
UN 글로벌 콤팩트.
ISO 26000 등의 국제기준
3. 기업가치를 판단함에 있어 사회적 책임의 증대
_SLIDE_5_
인권경영의 배경
Q & A
인권경…(생략)
.
글로벌 사회, 그리고 ‘인권경영
_SLIDE_2_
Contents
4. 인권분야
5. 인권경영 모범사례
6. Q&A
1. 인권경영의 배경 및 화두
2. 인권경영의 정의
3. 국제규범
인권경영의 배경Q & A
인권경영 사례
인권침해 사례
국제규범
인권경영의 정의
_SLIDE_3_
Chapter 1
인권경영의 배경
인권경영의 배경
Q & A
인권경영 사례
인권침해 사례
국제규범
인권경영의 정의
_SLIDE_4_
인권경영의 배경
Q & A
인권경영 사례
인권침해 사례
국제규범
인권경영의 정의
인권문제의 대두
1. 최근 비 국가행위자들에 의한 인권침해
EX) NIKE. Coca-Cola
2. 인권침해를 예방하고 관리하기 위한 다양한 국제기준
UN 글로벌 콤팩트.
ISO 26000 등의 국제기준
3. 기업가치를 판단함에 있어 사회적 책임의 증대
_SLIDE_5_
인권경영의 배경
Q & A
인권경…(생략)
1) UN 글로벌 콤팩트
2) ISO 26000
① 글로벌콤팩트 10대원칙을 세계 비즈니스 활동에 주류화
② 새천년 개발 목표를 포함한 광범위한 UN의 목표를 지원
3) 10대 원칙
원칙4. 모든 형태의 강제노동을 배제하며,
원칙5. 아동 노동을 효과적으로 철폐하고
원칙6. 고용 및 업무에서 차별을 철폐한다
원칙7. 기업은 환경문제에 대한 예방적 접근을 지지하고
원칙8. 기업은 환경적 책임을 증진하는 조치를 수행한다.
원칙9. 기업은 환경친화적인 기술의 개발과 확신을 촉진한다.
원칙10. 기업은 부당 취득 및 뇌물을 포함하는 모든 형태의 부패에 반대한다.
| 📝 Regist Info |
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I D : jung****** Date : 2013-05-03 FileNo : 11071858 |
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