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Contents
서론

1. 기업 선정동기 01
2. 기업 소개 01
본론

1. 조직결정요인 - 04

2. 조직구성요소 - 16

3. 스타모형의 적용 20

4. 조직의 순기능 33

5. 조직의 역기능 및 해결방안 - 34

결론

1. 결론 및 시사점 - 38

참고문헌

서론

1.기업 선정 동기

인터넷 검색 업체인 구글이 미국 경제전문지 포춘에 의해 미국 내에서 가장 일하기 좋은 직장으로 선정됐다. 미국 캘리포니아 주 마운틴뷰에 위치한 구글은 지난해 회사 창업 13년 만에 최대 규모인 7000명의 인력을 신규 채용했다. 이 같은 성장세에 힘입어 구글은 포춘이 매년 선정하는 미국 내 최고 직장 순위에서 전년도의 4위에 이어 1위로 올라섰다. 포춘은 구글이 1위에 선정된 이유에 대해 직원들의 직장에 대한 충성심뿐만 아니라 기업의 지난해 매출과 이익, 주가, 채용 분야에서 모두 최고 등급의 점수를 받아 1위로 선정됐다고 전했다. 구글 부사장은 사람들이 구글을 바라보는 시선은 내부 시설이나 구내식당의 음식에 관한 것이라며 그러나 ‘구글을 이끄는 힘은 다른 곳에 있다.’ 그리고 구글의 창업자이며 최고경영자(CEO)인 래리 페이지는 ‘직원들의 유연성…